职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、 协助分公司总经理进行公司运营情况进行监督及管控；
2、 协助分公司总经理协调各部门的业务关系往来；
3、 跟踪落实分公司总经理交办的各项工作；
4、 以及其他需要完成的工作。
任职资格：
1、正规院校本科以上学历；研究生以上学历优先考虑；年龄30—40岁；
2、英语听说读写优秀；
3、懂生产管理，懂设计；
4、机械相关行业从业经历，汽车行业工作经验者优先；
5、良好的沟通协调能力，持续学习能力、突发事件处理能力，为人正直，性格温和。
职位描述：
1、对公司副总经理负责，全面掌握、了解激光市场的发展动向，竞争品牌，及时提供信息，构建公司工业4.0工作；
2、协助副总经理对分、子公司的管控；
3、负责金运云平台的搭建。
任职要求：
1、教育背景：市场营销或相关专业本科及以上学历；
2. 年龄要求：35周岁以下；
3. 工作经验：有丰富的自动化、智能化行业经营基础经验和思路，具有大中型企业管理经历，良好的前瞻性和高端决策能力；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4. 基本技能：具备业务拓展和市场分析能力；
5. 业务技能：具备良好的客户服务意识、沟通、协调能力、逻辑、应变能力；
6. 计算机技能：熟练掌握Office等常用办公软件的操作；
岗位职位：
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、积极好学，认真踏实，独立，善于思考
3、能独立处理突发事件，或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2、有本领域工作经验者优先；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、善于沟通交流、工作细心，有团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。
任职要求：
1、金融、公关、企业管理等相关专业重点大学本科及以上学历；
2、2年以上工作经验；
3、思路清晰，工作具有很强的条理性；
4、端庄大方，举止得体，有亲和力，熟悉各种商务礼仪；
5、要求工作心态稳定，能承受工作压力；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。
7、熟练使用各种办公软件，会PPT的制作。
8、英语水平6级以上，听读写能力良好。
职位介绍
1.协助副总经理处理各种日常内外事务和对外公共关系；
2、负责有关报告、文件的撰写工作，负责副总经理交办工作的督办、协调及落实；
3、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档；
4、完成副总经理对项目进行管理、分析、追踪等相关工作，协调资源并按计划推进项目实施工作
5. 协助上级进行同业经营分析，竞争对手/环境调研分析
6、处理副总经理交办的专项事宜。
岗位职责：
1.协助副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
3.协助副总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，追踪各项工作的完成率；
4.协助副总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
5.负责公司工作计划的制订、跟踪与落实；
6.完成公司领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1.25岁以上，大专以上学历，管理专业；有进出口物流或互联网方面经验优先；
2.有2年以上总经理助理类的工作经验；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力，具有判断与决策能力，计划和执行能力；
4.良好的团队协作精神，为人勤快、诚实可靠、品行端正、工作细心，熟练使用办公软件；
岗位职责：
1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部及各部门关系；
3、监督跟进落实公司经营管理会议与各项规章制度的执行情况；
4、副总经理交代的其他工作事宜。
任职要求：
1、 大专以上学历，24-30岁，能熟练使用办公软件；
2、有1-2年相关工作经验，意向往管理岗位发展；
3、学习能力强，有较强的沟通协调能力。
职务说明：
1. 大专以上学历，机械设计自动化或相关专业；
2. 具有研发项目管理相关工作经验2年以上；
3. 熟练办公软件：EXCEL会使用常用函数，熟练使用PPT制作产品介绍文档；
4.熟悉ERP中基础物料管理、BOM模块、生产领料模块、库存模块等熟练运用；
5.熟悉PDM中新物料的新增及管理等；
6.熟悉OA办公软件；
7. 具有极强的沟通能力，能组织部门内部活动，具有很强的责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位要求：
1、年龄23~30岁，男女不限；
2、大专及以上学历，性格外向，形象气质好，责任心强；
3、有商务、市场经理助理或物控（MC）等岗位2年以上经验；
4、熟悉商务接待流程。
5、有质量体系管理、大客户审厂、工厂稽核及部门协调经验优先。
面试及上班地点：光明新区玉律
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
职责一：日常事务处理
工作任务
1、协助副总经理安排出差日程（预订机票及酒店、联系预约人，准备差旅费及材料等）；
2、副总经理出差后的各种费用票据整理、报销工作，及相关费用的管理结算；
3、组织筹备条线会议、专题研讨等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会会议纪录；
4、负责有关业务资料的收集，了解市场和公司经营管理状况，为副总经理提供参考；
5、协助副总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜；
6、负责为副总经理处理日常的各类文件和资料；
7、负责副总经理资产和办公用品的使用、维护和管理工作。
职责二：外联活动处理
工作任务
1、负责副总经理的对外联络、来电、来访记录；配合副总经理处理
外部公共关系（机构、重要客户等）；
2、负责处理条线与其他部门活动的协调工作；策划并监督执行接待方案；组织制定接待标准及流程。
职责三：其它
工作任务
1、完成副总经理临时安排的各项工作任务；
2、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、1年以上相关管理工作经验；
3、具有较强的沟通能力、文字能力及口头表达能力，熟练使用办公软件；
4、具有较强的组织、协调、应变能力；
5、良好的职业道德及高度的责任心。
岗位职责
1、房地产销售收购行业5年以上经验，形象气质佳；
2、具备较好的沟通及谈判能力，有房地产经纪管理经验者优先；
3、具有很好的沟通协调能力和分析解决问题能力；
4、负责对接收购渠道及房源信息的汇集、分析；
5、负责与产权方进行商务谈判及合约签署。
岗位要求
1、有理想、有志向、品行端正；
2、具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神；
3、思维清晰学习能力强、有管理潜质；
4、认同幼狮的企业文化和价值观、身体健康、德才兼备；
5、诚实、有激情、为了梦想愿意付出百倍努力。
岗位职责
1、负责副总的日常行程安排；
2、负责副总文件，信件，函电的接收与转达；
3、负责副总日常经营工作中文件的起草；
4、负责来访的接待、商务随行；
5、做好副总安排的其它事务。
任职资格
1、30岁以下，本科以上学历；身体健康，相貌端正；
2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能适应高强度出差，商务随行，宴请接待；
3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
岗位职责：
1.协助副总完成公司各项制度的修改并提出处理意见或建议
2.在副总经理领导下对各项目部经理进行考核，监督
3.协助副总经理做好各项目管理并督促、检查落实贯彻执行情况
4.协助配合副总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致
5.协同副总经理对投标文件进行整理，审核
6.协助副总经理开展与甲方的沟通及意见征询
7.领导交待的临时工作
任职要求：
1.本科及以上学历
2.熟练运用办公软件
3.文案编辑能力较强
3.工作仔细认真，责任心强，为人正直
4.形象好，气质佳，沟通能力强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求要求：
1、年龄23-40岁，大专；
2、责任心强，熟悉客人接待礼仪，有良好的职业心态与形象；吃苦耐劳；
3、有做过销售行业相关经验者优先；
4、持有C1证，并有一年以上驾驶经验；
5、有良好的沟通及协作能力；
6、熟练使用电脑；
职责：
协助营销副总经理处理相关工作事项
岗位职责：
1、协助副总经理工作；
2、负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。
3、协助副总经理完成公司的各项项目策划。
4、副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。
5、副总经理交办的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识；
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、熟练使用办公软件；
5、年龄：26岁-35岁。
职位描述：
1.协助副总经理做好工作日程安排，并参与有关会议，组织相关活动，在授权范围内处理公司日常事务；
2.负责相关文书工作，整理、汇总和草拟各类文件、报告及其他材料；
3.督办副总经理下达到各部门的工作任务，及时掌握并推进各项工作任务的落实、执行情况；
4.协助副总经理进行商务谈判，接待、访问重要客人，做好外部联络工作；
5.收集相关信息、数据，并作出分析与统计，为副总经理决策提供参考和建议；
6.完成副总经理交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.专科以上学历，3年以上相关工作经验；
2.具备较强的书面表达能力、沟通协调能力，有独立分析和创新意识；
3.熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件；
4.有快消行业销售管理工作经验者优先；
5.会英语、日语、韩语者优先考虑。
一、工作职责：
1、协助副总经理制定公司经营战略、年度经营计划以及各阶段的分目标。
2、协助副总经理完成各项业务流程标准的监控及优化，运行风险控制；
3、协助副总经理推进公司相关管理及业务拓展工作，并提出分析意见；
4、协助副总经理完成各运营部门的团队建设，内部培训及监督考核；
5、协助副总经理维护客户关系，推动销售任务指标的达成
6、组织召开副总经理主持的相关会议，做好会议记录，督促各项决策的执行情况并及时反馈信息；
7、做好副总经理日程安排及提醒工作，陪同或代表副总经理参加会议、活动。
8、做好副总经理日常来访接待、对外工作的推进和联络等情况处理；
9、负责副总经理各种工作文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作；
二、岗位要求：
1、本科以上学历，管理、医学类专业；
2、两年以上医疗行业工作经验；
3、有一定文字功底，可撰写各类公文，具备一定的英文基础；
4、具备较强的协调、组织、沟通、应变、领悟能力以及较强的责任心。
5、形象好，气质佳，具备应有的商务礼仪及职业素养；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
主要职责：
1.作为销售副总助理，负责发布、传递公司销售政策与制度，并督导政策的执行；
2.负责统计、整理、分析销售数据及考核结果，形成各类报表；
3.协助销售副总与各部门的沟通与协调；
4.协助销售副总经理开展国际分公司、国外客户的商务协调工作。
任职要求：
1.大专以上学历，工科专业；
2.5年以上相关工作经验；
3.能吃苦耐劳，具备优秀的协调与沟通能力；
4.熟练运用OFFICE软件，数据敏感度高。
5.大方开朗有上进心。
6.英语口语熟练。
7.已成家，有家庭子女。
岗位职责：
1、协助主管领导起草报告、文件等各类综合性文件；
2、负责主管领导对相关人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；
3、协助主管领导建立健全市场营销体系和业务运营体系，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置；
4、合理安排、提醒主管领导的日常工作时间和程序；
5、完成主管领导交办的其他工作的督办、协调及落实。
任职要求：
1、工商管理、企业管理、市场营销及相关专业硕士以上学历，3-5年以上工作经验；2、良好的公文写作能力、办公软件应用能力；
3、具备严密的逻辑思维能力和良好的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
4、具备基本社交礼仪及商务礼仪，良好的亲和力及沟通表达能力；
5、形象气质佳，高度的责任心；
6、英语六级，良好的听、说、读、写能力。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险、补充医疗商业保险以及住房公积金；
2、带薪年假，出差者享有差旅补助；
3、员工教育进修：员工专业培训、进修，提倡高学历继续教育；
4、每月给予餐补、话补，以及其他节日礼金和福利；
5、员工健康检查，国内外旅游；
6、人性化的工作环境，广阔的发展空间和晋升平台。