职朋职业圈
职朋职业圈 
主要岗位职责：
1）合同的审核、起草和模板定制；
2）合同纠纷的处理；
3）其他公司相关法律事务。
技能要求：
1）全日制法学本科以上学历；
2）具有较强的沟通、表达能力；
3）1~3年公司法务工作经验；
4）科技和互联网公司行业经验优先。
岗位职责：主要负责公司日常法务和行政工作
任职要求：法律相关专业毕业且有相关工作经历者
员工福利：
1.周末双休，五天8小时工作制。
2.有带薪年假、婚假、产假、陪产假，病假、不带薪事假，法定假日按照国家标准执行
3.购买五险
4.午餐费补贴
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、为人正直、勤恳，语言表达及沟通组织能力强；
2、学习能力及执行力强；
3、法学专业
4、国家一类本科及以上学历
5、具备英语六级水平，听说能力强；
工作经验要求：
1、应届生：党员、学生会干部最佳；
2、有工作经验者：具备1-2年食品行业法务工作经验者最佳；
岗位职责:
1、负责公司各类日常性业务合同的草拟、审核和修改；
2、分支机构设立、变更等工商变更事项办理
3、负责对公司突发性纠纷或法律问题提出处理意见。
4、其他法务部事项
任职要求:
1、重点及一本，法律专业；
2、能够独立进行某一类公司法律事务的处理；
3、通过国家司法考试，.有律所或企业内部法务的工作经验优先；
4、工作细致，文字写作能力强；
5、法律英语水平优秀；
6、具备较好的团队合作能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.负责公司各类日常性业务合同的草拟、审核和修改；
2.负责公司商标等知识产权的申请、跟踪管理；
3.负责对公司突发性纠纷或法律问题提出处理意见。
岗位要求
1.本科及以上学历，法学专业；
2.通过国家司法考试；
3.有律所或企业内部法务的工作经验优先；
4.工作细致，文字写作能力强；
5.法律英语水平优秀；
6.具备较好的团队合作能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、起草、审核、修改公司业务相关的合同、合作协议等法律文书；
2、合同的归档及管理；
3、协助建立和完善公司法务管理体系、法务工作流程，并优化、创新；
4、协助办理诉讼案件；
5、日常法律咨询；
6、收集、研究最新法律、法规；
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1．配合公司相关业务部门起草、审核修订合同，参与谈判 ；
2．为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书，协调处理各类法律事项 ；
3. 参与制定涉及法务的相关制度、规章及流程 ；
4. 针对业务部门进行法律知识培训 。
5. 负责与外部法律机构或法律顾问的沟通。
任职要求：
1．2年以上工作经验，本科以上学历，法学相关专业；
2．文笔流畅，语言表达及沟通能力强，能起草、审阅法律文件；
3. 可熟练操作计算机，熟悉各种办公软件，有驾照；
4. 能承担一定的工作压力，可接受出差，适应能力强；
5．良好的职业道德和商业信誉，踏实的工作作风 。
岗位职责：
1、协助起草修改公司日常合同及法律文件；
2、负责对公司各部门及下辖单位提供法律支持，并协调处理相关事宜；
3、负责部门内部相关合同、档案的保管和使用；
4、负责各类法务工作相关数据的统计和汇总；
5、负责部门内部的其他支持工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历，有律师资格证；
2、掌握与贸易公司、仓储物流、劳动关系等业务相关的国家法律法规并能熟练运用；
3、具备较强的逻辑思维能力、分析能力、应变能力等解决问题的能力；
4、具备较强的组织协调能力和创新能力；
5、工作细致、认真、严谨，具有较强的团队精神；
6、语言表达能力强，熟练使用办公软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、整理法律事务资料并按公司规定归档、建立目录；
2、协助法律顾问处理公司法律事务；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，法律或法学专业；
2、男女不限，应届毕业生也可；
3、精通办公软件操作。
岗位职责：1、 协助财务部门、风险管理部门、资产管理部门开展融资、尽职调查、资产管理工作；
2、负责公司各类协议、合同、章程等法律文件的起草审核；包括后期修订与改进工作；
3、负责公司诉讼、仲裁案件的处理；
4、负责对公司的产品、业务及专项事务等给出法律建议和法律支持；
5、对公司存在的法律风险提出预警，并提供合规支持；
6、完成法务团队的合理工作分配。
任职要求：1、金融法、经济法、民法等专业重点法律院校全日制硕士研究生及以上学历，拥有金融类复合教育背景者优先；
2、诚实正直，原则性强，具有良好的职业操守以及高度的工作责任心；
3、严谨敬业，勤勉尽责、具有良好的沟通与协调能力。
岗位职责：
1、协助经理处理公司在各种业务往来中与其他各方发生的经济纠纷，努力维护公司的经济利益和公司声誉不受损失；
2、从法律专业角度审查公司的业务合同和文件，保证合同条款的合法性，并且不会对公司整体利益构成潜在威胁；
3、协助部门总监及时处理公司发生的突发性法律事务，确保公司在法律诉讼中保持有利地位；
4、完成领导交办的其他法律事务和性临时工作。
任职要求：
1、法学专业大学本科及以上学历；
2、1年以上（含1年）相关工作经历；
3、精通相关的经济法律法规，熟练使用计算机；
4、具有较强的管理能力、业务执行改善能力、计划能力及沟通协调能力，勇于面对挑战；
5、具有较强的文字处理能力；
6、具有正确的工作价值观，工作积极进取。
岗位职责：
1、与公司外聘律师事务所对接，传达公司法务需求和承办进程、审核、督促外聘律师工作质量；
2、审核公司对外缔约方签约材料，提出法律风险建议，起草、修改、审核合同条款及相关协议。
3、提供法律相关政策的咨询与解答。
4、及时掌握法律法规政策，及时传达至各相关部门，并制定对策及培训方案
5、处理其他日常法务工作、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学及以上学历，全国统招法律类专业，熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规，能及时掌握行业相关法律法规政策
2、逻辑性强，思维敏捷，具有良好的法律风险控制意识、团队协作意识
3、具有良好的沟通与协调能力，良好的口头与书面表达能力、执行力、观察能力、应变能力。
4、责任心强，积极乐观，有事业心并能承受一定的工作压力
5、一年以上法务工作经验，取得司法考试资格证书者优先
6、熟练使用办公自动化软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求