专员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：熟练操作EXCEL，WORD

          能制作报表，

          具有良好的沟通能力和协调能力

          按时完成上级下达的任务

任职要求：工作认真细致，出错率低

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专员（岗位职责）

职位描述
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专员（岗位职责）

职位描述
岗位职责：处理公司与当地银行的相关数据往来，定期以电话方式协助银行处理逾期帐款（相关资料由银行提供）
岗位要求：
1、学历不限，优秀应届生亦可（条件优秀者可适当放宽要求）；
2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强；
3、熟悉电脑操作、相关表格数据处理；中文输入40字/分钟；
4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力；
5、有担保公司银行驻点或信用卡催收客户服务优先。

福利待遇：
1、带薪培训（行业有竞争底薪+全勤奖+绩效提成+奖金）；
2、一经录用正式签订劳动合同，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3、享受国家法定节假日，带薪年假；
4、定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

专员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：
1、负责部门会议纪要、制度编写等文字性工作；

2、配合部门负责人做相关沟通、协调工作；

3、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、一年以上相关工作经验；

2、能熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件；

3、工作积极主动、严谨细致，具有较强的沟通协调能力。

4、优秀应届毕业生优先考虑。

 

基本福利待遇：早八晚五、双休、法定节假日、节假日福利、五险一金、免费通勤、一日三餐、员工旅游、员工体检、生日福利、晋升空间。

 

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专员（岗位职责）

职位描述

岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作

 

任职要求：

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求