职位描述 :
1、负责教务部门整体工作的开展。教务工作安排及教务部门日常管理工作。
2、负责师资招聘面试、复试工作。掌控兼职教师的教学质量。
3、做好学生与教师的匹配工作,并指导合理安排课程、做好课时的统计等。
4、教师管理:进行沟通协调,及时高效地解决教师遇到的各种问题。管理维护师资队伍。
5、负责教师考核、教学秩序的检查;对学习管理师工作指导并考核。
6、教育培训课程的研发,课型设计。
7、有亲和力,为人正直诚信、有责任心和团队合作精神;服务意识佳,执行力强!
职位要求 :
1、本科或以上学历,有教育、管理等相关专业工作经验。
2、从事教育教学工作五年以上,三年以上教务教学管理工作经验。
3、热爱教育事业,对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉学生家长思想特点。
4、具备一定的学科知识,熟练使用办公软件。
5、有一线教师从业经历、具备教师资格优先。
岗位职责:
1、 对班级进行管理和学员活动的组织与策划;
2、 对教学质量和学员满意度进行调查分析;
3、 了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;
4、 组织班级间学员的交流、研讨等活动;
5、 受理学员投诉、跟踪处理结果。
任职条件:
1、大专及以上学历
2、优秀的表达能力和组织、沟通能力
3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等办公软件
4、有敏锐的观察力和应变能力, 积极主动,责任心强,勇于开拓
5、能够进行数据收集和分析
6、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性
7、有一定控制力,具备一定的授课能力、访谈能力
8、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作、有销售经验者优先
班主任:
(一)工作职责:
1.负责学员学籍管理、考试组织以及学员活动的组织与策划
2.了解学员的思想动态及时给予解决
3.组织班级间学员的交流、研讨等活动
4.监督教学质量,进行学员满意度调查分析;受理学员投诉、跟踪处理结果
5.负责实施CPD教学
(二)任职条件:
1.本科以上学历(综合条件优秀者可适当放宽学历要求),计算机、教育学专业优先
2.2年以上工作经验,从事教育类工作满1年
3.有强烈的敬业精神和助人为乐的天性;积极主动,责任心强,勇于承担责任,能够承受一定压力
4.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等办公
软件
5.有班主任工作经历或师范专业者优先考虑
员工基本福利:五险、饭补、双休、国家法定节假日、年假、带薪病假、年终双薪。
岗位职责:
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同相应的客户经理共同确认需求;
3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、协助讲师进行培训方案的拟定实施、及对产品的宣传和讲解;
5、项目开展中各种事项的跟进及突发事件的应急处理;
6、做好培训后期资料整理和存档;
任职要求:
1.有独立活动组织及协调能力,并按阶段跟进活动的进展;
2.有一定的文字处理能力,根据工作要求能及时完成文件的起草;
3.喜欢微笑,善于与人沟通,能承受一定的工作压力;
4.头脑灵活,心态阳光,工作积极主动,责任心强。
5. 认真负责,性格开朗,有较强的沟通能力和应变能力,具备良好的团队精神;
6. 为人正直,责任心强,爱岗敬业,作风严谨,待人热忱,具备较强的执行能力;
7. 具备一定的计算机水平,能熟练操作办公软件;
4. 大专及以上学历
岗位职责:
1、负责合作老师的联系和跟进;
2、教研中心课时统计,课表编排;
3、教研中心日常事务;
任职资格:
1、本科以上学历;
2、形象气质佳,声音甜美;
3、热爱教育事业,性格开朗,善于沟通交流;
4、熟练使用电脑办公软件,较强的学习和总结能力;
5、有强烈的责任心、细致有耐心;
6、有机构教务相关工作经验者优先;
公司福利待遇:五险一金,一经录用即可享有,带薪年假、餐补、团建活动!
岗位职责:
1. 学生服务类的咨询工作;
2. 入籍学生的学务管理;
3. 总部学务部门与院校间沟通协调工作;
4. 统计及上报学生需求;
5. 兼职学务专员的辅导与管理;
6. 领导交办的其他事项.
任职要求:
1. 专科及以上学历,了解学历教育行业,一年以上相关工作经验,有服务精神,有较强的责任心;
2. 有工作经验者优先。
工作地点:杭州天目山路148号浙江大学西溪校区
岗位职责:
1、在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。
2、要学习精通教学管理业务,熟悉现行版本的各年级教材,按照教学计划和每位学生的需求落实教学。
3、熟悉每一位教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作。
4、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。
5、在日常排课过程中必须准确及时,提前通知教师和学生双方,如遇变化,做好调课,再行落实,不得出现教学事故。
6、协助校监做好对教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料,并提出意见。
7、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议,促进教学工作。
8、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校监提出合理化建议。
9、做好内部学员的再开发。
10、检查教师执行教学的实际情况,定期检查教案、教研笔记,考核教师的教学工作。
11、组织开展教育教研活动、课题研究等,评审教学教研论文。
12、组织教师进行业务培训,如示范课、培优课的教学活动
13、开展师徒结对帮带活动,有计划培训新青年教师,提高教学水平,建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。
14、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲,明确各学科各年级的教学任务,明确教学进度、要求、规范,并检查落实。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
3、具备较强的管理能力,需有相关工作经验;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
5、具有较强的亲和力,知识面宽广;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
7、工作地点凤翔县,工资面议。
任职资格:
1、 热爱儿童和早教事业,喜欢和孩子一起的工作,愿意帮助更多孩子及家长成长;
2、 普通话标准,具备优秀的沟通技巧/ 语言表达能力;
3、 记录并反馈学员课堂表现。
4、 有良好的逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;
5、 形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;
6、 进取心强,有较强的领导力、执行力,有良好的客户服务意识、学习能力、教学科研能力;
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的活动动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职要求:
1、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:
1、负责校区教学计划的制订、落实和检查。
2、负责制订排课计划,并落实和检查。
3、负责教学部门的各类通知、课程调整、活动计划的发布。
4、负责各类别教师资格证书的建档、使用和管理。
5、负责教学部门各种行政文件、资料的保存、使用和管理。
6、协助教学部门完成各类培训、考试的组织和落实。
任职要求:
1、专业不限,大专以上统招院校毕业。
2、英语4级以上的听说读能力。
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
4、良好的沟通、理解和领悟能力。
5、具有良好的学习力。
岗位职责:
一、学生日常管理
1、组织新生入学
①新学年之初,做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作;②负责组织新生安全教育及学生手册(守则)教育学习;
③建立新生有关档案(籍贯、身份证号码、个人联系电话、毕业中学、家庭住址、通信地址),做好重要信息搜集整理(学生父母联系电话);
④协助办理学生证、听课证、一卡通、借书证等学生必须证件。
2、管理学生考勤
①负责审批学生的短时请假申报手续,并及时登录校园网进行请假登记备案;
②负责向学校相关部门申报学生长期请假手续(3天以上);
③负责为学生办理休学、复学手续;
④对本班缺勤的学生进行跟踪管理,并及时对缺勤学生进行教育,学生平均课程出勤率应达到80%以上;
⑤每天查宿1次,掌握本班每天晚归和夜不归宿学生情况,及时了解学生晚归、不归原因,并对学生进行批评教育,对屡教不改者上报学校相关部门处理;
⑥准确掌握学生外住情况,掌握学生居住地点、同住人员、租住房屋房主信息、房屋周边安全情况。了解学生外住是否得到家长同意批准。
3、辅助管理学生学习
①每学期末,组织学生进行新学期选课工作,为学生做好选课指导;
②新学期开课前,组织学生按时缴纳学费,催促未缴费学生缴纳学费,了解学生未缴费原因,做好学生稳定率工作;
③在上课前组织学生教材的领发工作,督促学生登录选课系统下载课表,为上课做好必要准备;
④每天敦促学生按时上课;
⑤负责教学信息的传达及教学信息反馈工作,收集学生对任课老师的教课意见,及时组织教与学双方的沟通;
⑥公平、公正地做好每学年奖学金和优秀学生干部评选工作;
⑦每学期期末协助教务处组织学生参加教学评价活动,引导学生客观的对所选课程任课老师的教学效果进行打分和评价。
⑧协助学生进行成绩查询,协助对成绩异议的学生查询考卷及成绩;
⑨每学期负责本班重休退费申报工作,协助学生办理退课手续;
⑩每一名学生的优缺点写出具有针对性的评语。
4、管理学生在校生活
①帮助学生解决在校的各种生活和思想问题
②协助有关部门做好学生的报到军训、体检、献血、勤工助学、就业等各项工作
二、组织班级建设
1、建立班委组织,发挥学生干部带头作用,树立良好班风。
2、组织班级活动
①组织学生积极参加学校组织的各项活动,确保班级活动出勤率不低于70%,活动开始前组织学生提前入场,维持活动现场本班秩序,对大声喧哗、中途离场的学生给予及时的批评指正;
②组织本班学生为参加体育比赛的同学加油助威,增强学生集体荣誉感;
③积极引导学生参加学校各种社团,丰富学生课余生活,鼓励学生展示自身才艺;
④每周组织各个班级的课外活动;
⑤每月组织各班参加学校组织的主体活动;
⑥引导学生积极参加社会实践活动,每年10月底开展寒假社会实践活动主题教育班会,从求职、面试、融入企业、安全等角度为学生讲解参加实践活动注意事项;
⑦每年3月底,做好学生寒假社会实践活动信息搜集工作,并做好实习达人推荐工作。
任职要求:
1、工作日期间须住校或在学校附近居住,手机24小时开机,遇突发事件可及时处理;
2、全日制统招专科以上学历;
3、热爱教学事业,具备良好的师生沟通能力和语言表达能力;
4、有教学和学生管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、 负责为学员建立完整的学习成长档案,跟踪家长和学生的反馈,对教学进度及时追踪,对学员出现的学习上的问题给予全面的指导和帮助;
2、 与咨询部、教务部、教学部及时对接,落实学员的课时安排和教室分配等事宜;
3、 与学员家长保持良好的沟通,提升客户的服务满意度;
4、 通过高水平的服务,达到续费或转介绍等二次销售目标,协同咨询部完成校区招生任务;
5、 完成部门领导交办的其他事务。
任职要求:
1、 大专以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先;
2、 形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;
3、 口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;
4、 头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;
5、 做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;
6、 热爱教育行业,对小学、初中、高中学生的学习、生活和心理有了解、善于倾听;
7、 有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间;
8、 熟练使用OFFICE办公软件。
如果您认为符合上述条件,您就是我们寻找的人才!加入快学,点亮职业梦想!