职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职要求：
1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
1、 建立完整的教师资料库，并保证随时更新，要做到对每一位 教师的资料了如指掌，以便于给学生匹配最适合的老师。
2、 建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。
3、 及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和 学习情况，确保上课时间的准确无误。
4、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，第一时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。
5、根据教学计划编排课表，确定无误后第一时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。
6、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。
7、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误
任职资格
1.具有教育行业（机构）工作及管理经验2年以上
2.具有良好的沟通能力
3.工作细心，认真，负责
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：1、掌握学生家庭情况，了解学生兴趣爱好、性格特点和思想情况，关心学 生的思想、学习和生活，给学生提供良好的服务。
2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划。
3、及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和 教学质量进行跟踪监控，提高教学效率。
4、针对教师的授课情况，学校的服务以及学生的学习状态与家长进行充分 的沟通，做好回访的工作。
5、以高效的服务赢得家长的信赖，做好续费、转介绍工作。
任职要求：1、专科以上学历；有教育培训行业相关工作经验者优先，年龄不限；
2、沉稳、大方，有明确职业规划，亲和力强；
3、工作条理清晰，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力和 抗压能力。
1、负责学员学习过程的跟进和监督，对所带在读学员及家长提供高水平的服务；
2、定期了解学生学习进展情况，监控学员学习过程，及时解决学员在学习过程中的问题；并与学生家长及时有效沟通并做好回访记录，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
3、每周核查签到是否完整，每月初课表统计，并与教务部核查；
4、 按照管理流程对学员学习进行管理；
5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、对行业有一定的了解，了解小初高知识结构。
3、喜欢学生，愿意与学生沟通，了解学生心理，擅长心理疏导者优先；
4、对学生教育有独特的见解，熟悉办公室常用软件。
5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。
6.、从事过教育教学工作、学管师，班主任工作者优先考虑；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
（1）教师、学生、家长三方桥梁；
（2）学籍登记，及时落实学员的课时安排；
（3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。
（4）做好与家长的沟通工作；
（5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；
（6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职要求:
（1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；
（2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；
（3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；
（4）有团队精神，敬业精神。
岗位职责：
1、协调老师学生课程安排；
2、对学生进行全方位的测评分析；
3、给学生制定长期的辅导方案并与家长签订辅导协议；
4、监督并跟踪辅导和服务质量。
任职要求：1、大专以上学历,教育、管理、销售等相关专业。
2、形象气质佳, 亲和力佳，耐心，头脑灵活。学习能力强，喜欢与人沟通；
3、有同岗位行业经验者优先；
4、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。
5、要有销售意识，热爱教育行业，应变能力强，协调、沟通控制能力好，能承受工作压力，亲和力强，具有团队协作能力。
岗位职责：
1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用。
2、妥善实施学生档案的维护。
3、在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，接待学生投诉并及时处理，确保学生老师上课的正常进行。
4、学管员组织实施新生第一次课程安排，组织实施家长会。
6、对自己所管理的学生进行留生，续费。
5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教学主任进行老师课时统计或其他管理活动。
6、参与公司相关部门组织的会议（如项目教研会，周例会）并积极反馈意见。
7、学管员协助进行分校物业设施的维护、维修。
8、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄22岁以上，教育学本科以上学历，有教育工作背景者优先；
2、有亲和力、思路清晰、沟通能力强，服务意识强，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，有成功的客情维护或投诉处理经验。
3、有市场销售、售后服务经历或接受过系统售后服务培训者优先。
4、会简单的excel表格和world文档制作能力。
工作地址
天心区新韶西路287号熙山园6栋1单元14层
工作内容:
1、负责服务在读学生，促使学生续费及转介绍
2、负责对在读学生进行个性化的学习管理和服务，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩
3、积级与家长沟通学生学习情况，并提出建议
4、协调学生上课时间，确保课程的如期进行
5、辅助和监督教师的教学质量，确保学生学习计划的实施
6、协助课程顾问接待到访客户或电话咨询
7、完成部门上级安排的其他任务。
任职要求：
专科及以上学历
1、年龄20—35岁以上，乐于沟通，有较强的表达与沟通能力
2、普通话标准，踏实肯干，具有良好的团队合作精神
3、愿意接受压力，和团队一起成长，有韧性，能够承受高强度工作压力
4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间
5、熟练操作Windows办公软件
底薪：4-6K+提成 薪资可达2万以上
环球优学（北京）教育（则优教育旗下品牌）咨询有限公司华阳校区招聘简章
岗位职责:
（1）教师、学生、家长三方桥梁；
（2）学籍登记，及时落实学员的课时安排；
（3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。
（4）做好与家长的沟通工作；
（5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；
（6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄在22岁以上，要有1年以上的工作经验，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅；
2.有较强的沟通及商务谈判能力；
3.有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力；
4.为人正直、讲诚信，有极强的团队精神；
5.有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用；
6.教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先。
工作地点：华阳华新街41号美和酒店9楼。
薪资待遇：富有竞争力的薪酬待遇。
社会保险：按照国家规定。
福利待遇：五险一金
地址；华阳华新中街41号美和酒店九楼
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题
与学生的偶发事件。
监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。
督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验
任职要求：对教育的热爱，有责任心，语言表达能力强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求学管师岗位职责
1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题
与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。
3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。
岗位能力要求：
1、文化程度：大专
2、语言能力：具有良好的表达能力和沟通能力，普通话流利；
3、计算机要求：良好的饭办公室管理软件操作，基本的文件表格操作
4、岗位技能：有前台接待经验，具一定的管理能力
5、为人热情开朗，具有吃苦耐劳的品质；
6、有足够的耐心，工作细心、认真负责；
7、仪态仪表良好，有一定的亲和力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
--负责课程的咨询, 给学员制定学习规划和方案
--协助教师做好学员服务，维系客户
--配合其他市场相关工作
任职要求：
—性格开朗，形象气质佳；
—优越的人际交流沟通能力；
—具有强烈的销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强；
—有教育培训行业咨询经历者和销售经验者优先
岗位职责：
1.负责家长、孩子的个性化教育需求分析；
2.负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访；
3.负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作；
4.对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化
辅导计划与方案；
5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教
务的合作；
6.管理自己的客户资源，维护客户关系；
做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、行业有一定的了解，一年以上销售相关工作经验；
3．对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析(能独立
出题、解题优先)
4．热爱教育，有良好的口头表达能力以及书写能力；
5.有教育行业背景者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1. 负责校区课程咨询与教务工作；
2. 完成每月个人业绩目标（新签＋续读）；
3. 定期回访客户，维护、服务好学生并跟进学习情况及提供学习建议；
4. 跨部门协助校区活动推广及教学服务；
5. 协助处理校区其它事务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，热爱教育事业，愿意跟随创业团队一起奋斗；
2. 一年以上教育机构顾问或教师、市场营销相关工作经验；
3. 有亲和力，形象气质佳；
4. 具有较强的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力；
5. 有良好的团队合作意识与跨部门沟通能力，有丰富的营销技巧。
1：辅导学生学习，帮助学生养成良好的学习习惯，掌握有效的学习方法。
2：学生学习进度的跟踪管理，为学生定制学习计划，帮助学生树立学习的信心。
3：做好与家长、学生及老师的三方沟通，完成保单、续单、挽单等工作。
4：负责家长回访，必要时需组织家长会。
5：完成排课、课时核算、教学活动通知等教务工作。
6：辅助授课老师，保证课程的顺利进行。
任职资格：
1：专科及以上学历，专业不限。
2：普通话标准，熟练的使用办公设备以及熟练使用Word、Excel等文字处理软件。
3：良好的书面、口头表达能力，沟通协调能力。
4：工作严谨细致、有责任心。
5：头脑灵活、应变能力强、抗压能力强。
6：优秀的应届毕业生亦可培养。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1:合理分配各任课老师的的教学工作，并对老师教学效果进行管理；
2：对学员档案、基础事务安排、制定合理的制定和操作流程；
3：负责学员管理；学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通，及时处理突发事件；
4：了解家长意见，协调家校关系；
任职要求：
1、2年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、喜欢教育行业，对本地区教育行业有一定的了解；
3、对中小学教育有了解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点；
工作职责：
1.负责建立学生档案资料和管理合同，及时落实学生的课时安排及教室分配；
2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况；
3.与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；
4.配合教学部，教务部完成教学部的教学任务；
5.配合咨询部做好学生续费报名工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限；
2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3.良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；
4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先.
1、负责学生的学习管理，家长的沟通协调，教学质量的监督工作；
2、负责对兼职教师的管理，教学质量的监督，课程安排及学生时间调整；
3、负责对全职教师的管理，教学质量的监督，课程安排；
4、负责所带班级学员情况的深入了解，及时与家长做好沟通；
5、负责所带班级学员的续费工作，提前与老师做好催费提醒；
6、负责监督教师出勤以及上课节数的统计，每周不定时听课，并对教学质量提出合理化建议；
7、负责所有学员考勤监督情况，没有来得及时打电话通知；
8、负责学生情况的定期跟踪特别是有问题的学生及时解决问题；
9、负责合理处理家长的的投诉，解决客户的需求；
10、负责完善和管理好校区所有学生档案，做好学员生日提醒，学员成绩备案等工作；
11、做好校区的报表管理，具体包括：（全兼职教师课时统计，教师带班量及人数统计，兼职教师教学质量反馈表，流失退费统计表）；
12、负责校区内部每年大型活动的策划，物料准备及协调工作；
13、完成领导交办的其他工作；
岗位职责：
1、管理班级及学生，及时与家长沟通学生在我校的学习与生活情况；
2、检查及上报学生及教师出勤情况；
3、保证学生成绩稳步提升。
任职要求：
1、大专以上学历，师范教育专业应届毕业生亦可（学生干部优先）；
多年教育行业教务管理优先，公立校退休人员优先；
2、身体健康，能承受一定的工作压力；
4.有较强的沟通能力，良好的沟通表达能力；熟练使用各种办公软件.
5、性格开朗，热情大方，有团队合作精神和组织协调能力。