职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责
1.保证学员在校区正常学习所需的各类服务性工作
2.有效与任课教师沟通，按流程协同学员管理，为学员提供专业课相关服务
3.协助校长与教师完成学员升学（续读）工作
4.学员活动的组织与策划
5.对教学质量和学员满意度进行调查分析
6.了解学员的思想动态及时给予解决
7.受理学员投诉、跟踪处理结果
8.协助校长完成校区的日常管理工作
岗位要求
1、大专以上学历，教育学专业优先；
2、热爱教育培训行业，喜欢传统文化；
3、有爱心、责任心，具有亲和力；
4、善于沟通，具有合作精神，能适应工作压力；
5、性格开朗、形象气质佳。
工作地址
国贸、崇文门、中关村、五道口、亚运村、望京、金源、公主坟 石景山 北苑 常营
岗位职责：
1、忠诚党的教育事业，有良好的职业道德，为人师表。
2、热情接听来访电话，接待现场家长来访，解答学生和家长咨询内容。
3、负责学校的招生、分班、转班、安排课表和临时调课、串课，指导学生做测评，保证日常教学秩序顺利进行。
4、负责学生建档和档案管理。
5、负责做好相关表格发放、课时津贴的核计及教师出勤统计、汇总报表。
6、积极参加学校的各项活动，完成其他临时性工作。
任职要求：
1、师范院校毕业，有相关工作经验优先；
2、形象好、气质佳、沟通能力强，有亲和力。
一经录用，待遇从优。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 定期电话回访和当面沟通工作，了解学员需求和关注点，及时跟进反馈，提升学员满意度；
2. 对学员的学习进行管理；
3. 对在读学员提供高水平的服务，减少客户投诉，并与其建立长期、稳定、良好的关系；
4. 辅助任教老师进行教学服务工作，提高教学满意度；
任职要求：
1、具有班主任或教育管理工作经验者优先
2、熟练使用office办公软件
3、有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系；
4、熟悉教学教务管理流程，有过组织学生活动经历者优先；
5、有极强的责任感和执行力；有良好的团队精神和服务意识。
6、有教育培训行业招生工作经验者优先考虑
岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
岗位职责
1.协助校区主管进行日常教务综合管理，规划课程安排
2.协助校区主管安排人员配置以及协调教师时间
3.安排校区会议以及通知相关人员
4.负责准备课程教材以及相关辅助材料
5.协助组织校区临时活动
6.完成校区主管分配的其它任务以及教学相关的工作
任职要求
1.学历：大专及以上学历，专业不限，英语专业优先考虑
2.知识：了解雅思、托福等相关考试知识
3.经验：不限，有相关工作经验者优先
4.能力： 较强的沟通能力、良好的分析判断能力
5.技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件
6.素养：形象气质佳，亲和力强，为人热情，具有服务意识、和团队协作精神
工作内容：
1、与老师沟通协调课程安排
2、沟通解决学生相关学习问题
3、学生与老师之间的沟通
4、班级日常事务管理
5、试听学员及学员增加班次或推荐学员的咨询招生
岗位要求：工作积极努力，上进心强，责任心强，有耐心，语言表达沟通能力强。
薪酬待遇：底薪3000 转正3500
岗位职责：
博通教育成立于2001年，总部设立在上海，是由上海交大教授及校友发起成立，面向国内中小学教育产业经营的教育机构。博通教育一直秉承“博学而笃志，切问而近思”的教育理念，专注于研究优质的教学方法，开发先进教学产品，提供给学生最适合的教学服务，以“最科学教学内容的研发，最先进教育管理机制的探索，最高效的知识传输平台的构建”作为机构及下属学习中心的工作准则。
博通基础教育发展中心承担了多项国家教研课题推广工作并成功组织数届全国类中小学生竞赛工作，是“希望杯”数学邀请赛、全国中小学语文数学英语能力竞赛主办方之一。
十二年来，博通教育尤其专注于全面提升中小学生学习效率、学习能力的研究和培养，在全国独创了“深度扫描动态学习体系”及错题导入学习法，并在实际教学应用中获得了家长和学生的一致好评。同时在业内又首创了“三级立体教学管理体系”，将博通的教育理念革命性的发展到“教育管家”的服务深度，力争“彻底解放每一位家长，每天帮助孩子全面成长”。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述：
1.根据开班计划，配备合适的老师，制定合理的课程表；
2.协助CSA统筹安排教师上课，保证教学活动正常进行；
3.管理VIP以及课程班客户信息；
4.及时、有效的解决教学相关的各种问题；
5.维护与兼职教师的关系；
6.完成学习导师分配的学员托福SAT报名工作；
7.协调处理与教师相关的各类问题；
8.完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1.可承受强工作压力，注重细节；
2.优秀的沟通能力、协调能力；
3.扎实的英语基本功；
4.工作认真负责，有良好的学习能力；
职能类别：院校教务管理人员
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求教务专员
岗位职责：
1.建立学员学习档案，负责学员及班级的日常管理，学员学习过程的协调、跟踪
2.分析学员目前学习情况，予以解决方案，定期与家长进行电话或直面沟通
3.协助教师完成授课前、中、后的准备工作，及时反馈教师情况
4.跟踪新生入班学习情况，促进老生续费，完成学校既定的目标
5.与课程顾问保持密切协作，完成续费、转介绍等工作
6.解决教学过程中的各类问题，并协调各部门及时反馈、处理
7.及时总结工作，相关数据的统计及上报
任职资格：
1.专科及专科以上学历
2.一年以上课外辅导机构工作经验，有班课管理经验者优先
3.工作耐心细致，积极主动，服务意识好，责任心强
4.形象气质佳，普通话标准
5.抗压能力强，能够有自主解决问题的意识及良好的团队沟通能力
薪金空间：
3K-10K+
福利待遇：
1.五险一金（试用期及上）
2.做五休二，周一至周五轮休
3.法定节假日加班双薪，按国家规定享受带薪休假
4.提供免费住宿，住宿环境优良
5.提供免费营养中餐、晚餐
6.免费旅游机会
7.良好的晋升空间
岗位职责:
1、负责完成各类在校学生学习、生活管理工作、达成在读学员的满意度，协助学员达成就学目标；
2、负责管理各类在校学生的、学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作；
3、负责在读学员到校报到注册、日常考勤、住宿等日常生活管理；
4、辅助教务主管完成外教教学支持工作，达成外籍教师满意度；
5、辅助外教安排所有学生活动，丰富学员在校的日常生活提升学员满意度；
6、辅助教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估，达成学员的满意；
7、上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、专科以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；
2、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作，对行业有一定的了解；
3、一年以上从教经验，或班主任工作经验；
4、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件；
5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。
岗位职责：
1、负责日常的学员的教学管理和服务
2、学员信息登记、协调、分配教室、转班、重修手续的办理
3、配合咨询部、实训部，完成学习中心的教学任务
4、观察学员思维动向，对学员在学习过程中出现的任何问题，给予及时疏导和解决
5、协助销售完成老学员再开发和转介绍工作
任职要求：
1、专科以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业优先，有过班主任或客户服务相关工作经验优先
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力
3、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神，耐心和细致，能适应灵活的工作时间
4、有教育培训行业优先，优秀应届毕业生也可接收并定向培养
福利待遇：
1.科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度；
2.人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长；
3.五天七小时工作制、周末双休，劳逸结合，让员工与家人共享美好生活！
4.法定福利
社会保险：根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险，保障员工权益；
住房公积金：为员工住房提供保障，改善员工住房条件；
国家法定节假日：包括年假、婚假、产假、丧假等。
5.公司福利
节日福利：元旦、春节、五一、中秋发放节日补贴，让您在节日倍感温暖；
补贴：午餐补贴、高温补贴、生日津贴；
年度体检：入职满一年后，每年一次全面体检，保障您的健康；
伯乐奖：内部职位推荐奖励；
子女关怀：在儿童节为员工子女精心准备儿童节礼物。
岗位职责：
1.协助教务主管教学教务管理
2.负责学生信息管理；
3.负责课室安排；
4.负责师资联系、安排、落实及质量监督、评估；
5.协助教务主管进行考务相关工作落实；
6.部门安排的其他教学教务工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.形象较好，具有亲和力，性格外向，较强的沟通协调组织能力；
3.热爱教育事业，有较强的责任心；
4.能承受工作压力，精通各种常用办公软件；
5.培训教育工作经验优先考虑。
工资：面议
岗位职责：
1.管理教师调课时间表，调度教室；
2. 组织校级教学督导员开展教学检查；
3. 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
4. 组织开展教学检查工作；
5. 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职要求
：1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、良好的组织协调能力及沟通能力；
4、积极主动，责任心强，工作细致，勇于担当；
5、具有能够应对突发事件的处理能力；
6、有教育行业，教务工作经验优先。
岗位职责：
1、负责学员的后期服务工作；
2、部分教学资料辅助准备；
3、日常信息、表格的制作、汇总及上报；
4、学生资料的核对、录入与保存；
任职要求：1、本科及以上学历，中文、历史、教育等相关专业优先考虑；
2、具有同行工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件；
4、1-3年教务相关工作经验的优先考虑；同时欢迎优秀应届毕业生。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求教务：
1.负责教学进程表的制作，教学任务的录入，修改，核对，调整
2.负责教学任务表的打印与下发，各种教学任务的通知
3.负责办理学生停课，调课，补课的管理工作，协助教学主管，了解老师学生的上课情况，及时处理教学过程中的突发问题，负责制作学生名单及文档表格
4.要求大专以上学历、有相关工作经历一年以上、能熟练操作各办公软件、细心耐心认真负责、待遇从优、无需出差、双休、交五险、带薪年假。
5.性格开朗 善于交谈 责任心强
岗位职责：
1、对咨询师提供的新学员资料进行分析，匹配适合的教师与上课时间段。
2、与教师进行深入的沟通，对各老师的教学风格做全面的了解。
3、学籍登记及管理，及时落实学员的课时安排及教室分配。
4、负责教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导。
5、做好回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时解决并向家长反馈学生学习情况。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、良好的亲和力和条理性及先进的教育理念
3、良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、了解教育行业，擅长与教师打交道；
5、了解青少年的心理特点，善于与家长、孩子沟通
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
1、负责与北京、上海教务老师沟通协调授课老师安排；
2、负责学员网络课程及教材的管理；
3、处理学员日常听课反馈的问题及正常沟通；
4、每周课程期间协调学员与老师的工作，提高教学服务满意度；
5、配合校长做好分校的其他工作。
任职资格：
1、不限专业，大专或以上学历；
2、有相关工作经验或教育培训工作经验者优先；热爱教育服务事业；
3、沟通能力好、责任心强，有团队合作精神、较强的上进心和学习能力。