岗位职责:
1. 学生服务类的咨询工作;
2. 入籍学生的学务管理;
3. 总部学务部门与院校间沟通协调工作;
4. 统计及上报学生需求;
5. 兼职学务专员的辅导与管理;
6. 领导交办的其他事项.
任职要求:
1. 专科及以上学历,了解学历教育行业,一年以上相关工作经验,有服务精神,有较强的责任心;
2. 有工作经验者优先。
工作地点:杭州天目山路148号浙江大学西溪校区
岗位职责:
每天督促孩子完成作业并做好检查工作
负责与家长沟通孩子情况
完成上级交办的其他相关工作事宜。
任职要求:
有责任心,有爱心,喜欢与孩子待在一起,有学前教育或教育从业者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时,保障续费率;
3.对接下线体验店业务员,为其安排试听课教师,监督教学质量。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3.善于沟通,亲和力强,协调说服力强;
4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;
5.能适应教育类上班时间,偏向于下午晚上和周末上班。
岗位职责:
1. 根据公司提供的资料,通过电话、网络形式找到企业负责人;
2. 与企业负责人进行沟通,邀约培训等相关事宜;
3. 协助企业人员早日通过考试;
4. 做好前来学员的接待与咨询工作;
5. 配合团队做好培训工作;
6. 做好电话回访工作,保证服务质量;
7. 学习好专业知识;
8. 完成上级交代的其他事宜。
任职要求:
有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
5、应届生亦可
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
A、校区日常的电话接听、事务管理等;
B、市场数据、学员信息、课时统计、课程安排等工作的记录管理;
C、做好校区来访登记、接待等工作;
D、校区固定资产的收发、盘点和管理;
E、校区其它临时性工作。
任职要求:
A、阳光心态,善于沟通,客户服务意识强;
B、工作细心,举止得体,形象稳重,认真负责;
C、有很好的学习能力和执行能力
D、熟练操作WORD\EXCEL等办公软件;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责(男女不限 3-4名):
1、检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表
4、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
岗位职责:
1、负责开课前的准备工作(负责教室布置,开课通知,安排好学员的食宿等);
2、开课中的事务性工作(负责开课期间的教学资料、教学用品的管理与调配工作等);
3、负责课后的整理总结工作(听取学员的意见并持续改进教务工作等);
4、班级活动的筹备、实施(主持开学典礼及班会,组织学员活动等);
5、在学员中进行二次招生开发。
任职要求:
1、具备认真细致的工作习惯,原则性强,责任心强;
2、具有教育培训行业工作经验者优先;
3、普通话标准。专科以上学历,普通话标准,善于学习;
4、能周六、周日上班,能够承受工作压力者优先。
备注:艺术类专业毕业优先,形象气质佳优先。
薪资福利:
1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;
2、年终奖金(分红)、有市场竞争力的薪资待遇;
3、福利待遇优厚(五险+产假福利+婚假福利+带薪年假+员工生日礼物等);
4、公司提供专业培训;
5、有机会到国内旅游胜地或出境游览;
6、北大平台,听知名教授讲授人生哲学,与社会精英交流成功经验,快速提升自身;
7、享受正常法定假日,带薪春节假+ 满一年加5天带薪年假等。
岗位职责:
1.负责老学员及家长接待工作;
2.负责前台咨询接待,收费工作;
3.负责巡课工作;
4.负责自己管辖学员的通知;
5.负责新老学员的排课;
6.负责试听学员的安排,重点在教学区的接待工作;
7.以及其他领导安排的工作。
任职要求:
1.专科以上学历;
2.热爱少儿艺术;
3.有一年以上教务管理工作,优秀应届毕业生也可。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、协助处理日常教学事务;
2、辅助授课老师,保证授课的顺利进行;
3、设置课程,安排老师课表及教室;
4、学员学习期间的班级管理;
5、学员的档案管理
6、提升教务服务,积极促成后期课程的销售;
任职要求:1.热爱教育行业,有爱心
2.大专以上学历
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、幼教专业优先录取,欢迎应届毕业生,有无经验均可,有上进心、责任心。
2、积极主动做好招生(发单、做活动等)和新生排课等工作。
3、预定并发放新学期的师生教学用书和有关参考资料。
4、管理好学生的学籍档案。
5、收集、整理教师的有关材料,建好教师业务档案。
6、做好教师的考勤工作;安排好教师调课并及时通知有关人员。
7、组织教研组制订学科与教研工作计划、教师制订教学工作计划。
8、对待学生和家长要热情大方,能主动与人交流。
9、对于有创业规划的人才有很大晋升空间与平台。
职位描述:
岗位职责
1、负责与学员及时沟通,收集反馈信息,提升中心服务水平
2、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决;
3、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行;
4、根据学生学习状况,进行诊断,并制定相关辅导计划和方案;
5、留意学员转介绍咨询,进行促成工作;处理日常投诉;
6、宣传学习文化,营造积极向上、轻松愉快的学习环境;
7、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计。
8、其他领导交代的工作
任职要求:
1、高中及以上学历,国语听说流利,能听懂粤语。
2、熟悉办公软件,出色的沟通和协调,口头表达能力,良好的服务意识。
3、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力
4、能承受一定的工作压力
5、喜爱教育行业,喜爱同学员交流
6、有同类工作经验者,优先录用
【中大博爱】待遇及福利
1、■薪资:高于同行业薪资水平,底薪+高提成+奖金,平均工资3k-5w,高付出高回报!
2、■福利:完善的社会福利保险,不定期的公司集体活动
3、■假期:享受正常法定假日
4、■免费学习:转正后相关课程免费学习,亲友享受公司内部学习价,定期有免费课程赠送。
5、职位晋升:路径清晰,专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人,无限制门槛;
6、培训:专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1.按照教务工作流程及主管要求完成学员的排课工作;
2.核算老师课时,对教务过程及效果提出合理化建议;
3.与教学辅导员配合,安排好学员与老师的请假调课等相关工作;
4.与教辅和教学部门同事很好地沟通与合作;
5.完成主管交办的其他任务。
任职要求:
1.大学专科以上学历;
2.热爱教育培训事业;
3.普通话标准,条理清晰,语言表达流畅;
4.具有很强的学习能力和团队协作能力,能够与他人有效配合完成学校布置的教学辅导任务;
5.能够适应互联网工作环境,优秀应届毕业生亦可。
岗位职责:
一、课程的时间计划与安排。
二、学员的管理,学籍管理。
三、教室的安排。
四、课程信息的整理与编写与发布。
五、完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1.教育学、心理学教育背景;
2.有一年以上教育工作经验;
3.从事过教育或培训相关行业优先;
4.善于与人交流,有较强的亲和力,高度的责任心;
岗位职责:
1、负责学生档案的制定和日常管理;
2、接学生并带领学生进行活动,负责中小学生的自习答疑;
3、负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况;
4、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。
任职条件:
1、大专及以上的学历,有教育相关经验者优先;
2、形象气质佳,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强、有责任心;
4、居住当地者优先。
岗位职责:
1、面授课程的申请,课程的频次要求,课表的收集,各校区课程安排,人员分配。
2、面授老师的行程安排,车票定制,人员接待,流程对接。
3、上课设备管理的管理,维修及分配。
4、课件的下载,加密狗的保管,领用,维修,归还的登记,升级的管理。岗位
岗位要求:
1、大专以上学历,仔细认真;
2、性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力;
岗位职责:
1.协助招生部为学员制定学习计划,了解学员的自身状况
2.定期和家长沟通,反馈学员的学习状况以及学习计划完成情况
3.协调招生部与教学部的相关工作
任职要求:
1.大专及以上学历,师范专业优先考虑
2. 良好的沟通技巧,讲话有条理;
3.有责任心,热爱教育事业
4. 良好的团队协作能力
5. 熟练使用Microsoft Office软件
6. 开朗,自信,亲和力佳,工作耐心
7. 能够适应在周末调休工作
岗位职责:
1.根据学生的试听,调课,补课安排及有关规定编排相关课程表,及时反馈给代课老师及学员;
2.统计好新学员的基本情况,负责学员档案的整理,装订及保管,包括纸质版和电子版;
3.负责学校及学员、家长之间的日常密切联系,沟通,维护良好的客情关系;
4.负责校区行政方面的相关日常工作;
5.完成校区领导交办的其它事情。
任职要求:
1.有过助教或教务相关工作经验;
2.热爱教育事业,工作有责任心,有爱心,有耐心;
3.熟练使用办公软件;
4.具有良好的沟通能力、应变能力和协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求