珠海格力电器股份有限公司
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先是在网上投递了简历，然后就收到了邀约面试。我的性格比较外向，其实不是很适合做 财务 工作，但因为本科读的是 财务 管理专业，所以还是尝试了一下。
因为疫情原因，是在线上视频面试的。面试官是 财务 部门的经理和一位人事， 财务 经理看起来比较严肃，面试过程中还经常打断我的发言，上一个问题没有说完就开始进行下一个了，问题主要针对专业内容方面，人事全程没有讲话。最后因为我无法去珠海参加线下二面而被pass了。
1.知道 格力 电器与 格力 集团有什么关系吗？
2.介绍一下杜邦 财务 分析体系
3.知道ACCA一共有几门吗，你有参加考试吗，通过几门了
4.举例说明什么是“沉没成本”和“机会成本”
5.说说你本科论文的题目是什么？研究的公司体量怎么样，对其 财务 数据规模还有印象吗？
校招面试，轮流进腾讯会议时间大概十分钟
先是自我介绍，主要问了问毕设相关，没有问很难的专业问题。
后面随便聊了聊家庭情况期望薪资能不能接受加班。
整个过程比较水，专业对口学校不太差很容易通过。
首先自我介绍
拿着简历问一下毕设有关的问题。
家庭情况
期望薪资
能不能接受加班。
在一个大教室，两位面试官，每个负责5人，一进去就收简历，然后再挨个自我介绍，介绍完就开始问问题，他会在那里边看简历边问你问题。
面试官问的面试题： 你为什么觉得自己能胜任这个岗位
你身上有没有纹身，有的话在哪里？大不大
你能否介绍支援生产
通过校园招聘；
初试HR面：线下面，简单询问了性格相关、校园经历以及留珠意愿；
复试业务面（海外某支持中心负责人）：电话话，英语自我介绍-对于销售的看法-专业相关问题
录取情况：被录用，起薪低4K5+13薪，入职后前三年均有年度考核，一年涨一次，每次涨幅<500RMB
感受：公司内部流程完善，业务感知度高的摸清流程就可以走了。
1.为什么选择来珠海发展？
2.用英语做个简单自我介绍；
3.你会如何去维护客户？
通过网申测评后，并在进行相应学校的网申后，会在2个工作日内发送面试通知。面试地点在校外的酒店内，共有两面。如果一面过后，会在10分钟内通知立刻二面。二面结束后在3天内收到签约说明会的通知，详细说明介绍工期待遇福利等
面试官问的面试题： 一面是专业面，会涉专业问题，例如无形资产的摊销，商誉，公司的三个负债指标，并介绍。固定资产的减值准备体现了哪个会计质量特征等。二面是hr面，主要针对简历经历，因此需要对自己了的简历很熟悉才行。
hr电话联系，一共两轮面试，基本上都是围绕校园以及实习进行提问，着重提出自己做过什么项目，校园里面做过什么事情，兴趣爱好等等，比较简单
面试官问的面试题： 1.校园经历
2.专业成绩，有无挂科
3.为什么选择格力
4.职业规划
5.工作内容
6.项目经历
7.兴趣爱好是什么
8.大学遇到困难的事情是怎么解决的
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