德邦一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

销售支持专员(2021年)
德邦 |佛山

没有普调涨工资，都是要升职了才涨，涨幅一般500-700，跨级升职涨幅较大，公司的薪酬体系及其不完善，也没有人关心员工的成长和福利

2021-10-28 16:27:07

快递仓管(2020年)
德邦 |邵阳大祥

只有好部门才有高工资，工资根据货量来，并不是多劳多得。工资涨幅不固定，薪酬体系不完善，快递员辛苦劳动公司还是想办法降低收派提成，从员工身上得收入

2020-03-10 14:23:31

专员(2019年)
德邦 |上海

想涨工资必须要参加pk（一种升职机制），每半年一次机会，通过之后不是马上涨工资，要等半年以后，美其名曰成长期。

2019-02-19 16:51:35

物流专员(2016年)
德邦 |大连甘井子

原则性每年挑调薪一次，但工资涨幅在0-5之间，在工资基数不高的情况下，基本上杯水车薪。薪酬福利项目繁多，令人眼花缭乱，但实际上的薪酬福利待遇低被掩盖在名目繁多的项目之下。

2018-12-27 11:31:46

文职(2018年)
德邦 |太原

基本文职工资一样，只有升到经理才能多长200，公司薪酬体系极其不完善，，，干这最累的活拿着最低的工资

2018-11-29 09:02:56

物流主管(2018年)
德邦 |北京东城

文职涨的最少满了一年的综合起来涨500，没满一年的没关系，也涨了300，等到满一年的时候再涨200 司机、理货员、经理等职位涨幅接近1000 太给力了。。。。，虽然文职涨的最少

2018-10-02 22:06:05

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