去德邦面试有5个环节，听宣讲、个人演讲、小组讨论、七巧板、面谈。具体环节内容我也不一个个说了。 第一次去不懂，听完宣讲后是小组套路，没座位和人家挤，也没怎么参与套路，果然被淘汰了。 第二次不服气呀，感觉很有意思，而且公司很大很不错。就找了个时间又去了。这次一路过关到最后，第一轮将近100人的面试到最后只剩下11个人，最后面谈前有个小宣讲，当中一位同学手机响了一下然后被赶出去了。在徐泾东那里啊！忙了一下午就这么被赶出去了，我也觉得那同学太可惜了。然后小宣讲结束一个个进去面谈。面完了让我等消息，不是下周开始培训就是下下周。然后等了三周也没消息。一个面试中午12点半开始到下午出来已经5点半了。很失望的对一个还没踏入社会的实习生来说。虽然已经过去一年了还是想和大家分享一下，这公司的面试同学们重在参与吧，积累经历还行，别像当初我那样对这个公司保佑很大期望，对自己也很自信，然后放弃了其他实习工作的机会就在家里傻等了，哎。面试过后失败了也没事，有更适合你们的地方等着你们。想说的也就那么多了

面试一共分四轮 第一轮 一句话演讲 宣讲完以后一分钟即兴演讲（演讲题目随时屏幕滚动，一句话为主题展开的即兴演讲）其实现场记不住你说了什么，虽然考的是应变和表达，但我觉得最多的还是台风，这时候，气场和谈吐会给你加分哟 第二轮 无领导小组讨论 每人给到一张题目，在团队里限时讨论后推举出代表总结本组讨论结果，当时去的时候是个辩论题，其实对错都不重要，要的就是团队的氛围，这其中，HR会一直观察，记得多发言，扮演聆听者角色的小伙伴注意啦，多多发表自己看法哟 第三轮 七巧板拼图积分 每组随机抽取给定数量的板，按照要求拼出加分图形，可以向左右两组借不同颜色和形状板形辅助完成，每个小组必须给给定时间拼出图形累计得分，整个大组也必须共同累凑固定积分，否则，全部淘汰！ 第四轮 单面