德邦物流
德邦物流 [中级专员]房补，交通补助，公积金，补充保险等等各种补助一共就小百块钱吧
2021-01-21 20:01:57 | 上海
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:1000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
房补，交通补助，公积金，补充保险等等各种补助一共就小百块钱吧，节假日什么的没收到礼品，中秋节有八块月饼，心疼我自己，以前过年好像收到过一副春联来着的
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）单双休，没见过五点钟公司外面的太阳，每天下班早的话就是八点半，中间的话就是九点半，迟的话就是十点十一点12点往后，没有加班工资呜呜呜呜，有班车，三块钱一次，年假入职时间不同也不一样吧
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？肯拼的人可以试试，有能力的话升值还是很快的，往上工资也高，但是求安稳，上进心不强的就会觉得没有自己的生活了
2020-12-28 19:38:39 | 石家庄
从下到上营业员，部门经理，区域经理，大区总经理，事业部总裁等，不同的岗位级别也是不一样的，但是都会有等级区分，公司会有储备选拔，通过后，有位置了会被提拔。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿。工作强度大，进去后就是个代搬运工，廉价劳动力，干了几个月后，腰还落下了毛病，经常疼。即便升到了部门经理，考核压力大，一般干不长都会选择离职。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？一个营业部大概十几个人，虽然小，但是有人的地方就有江湖，勾心斗角相互排挤，总体来说不是很好。但是领导还不错，比较体谅照顾下属。
2020-09-10 11:18:30 | 上海青浦
| 工资收入 | 月薪:9600元 年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
一般吧，没太多待遇，不过青浦区生活成本很低，支出少，显得挣得不少，别的福利说是有集体婚礼，吸引力不是很高的样子，公司带着出国结婚这样子
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）经常加班，10点是常态 周六轮休，有年假很短，考核很严格，加班严重，事情很多，没办法准时下班 希望来之前做好准备吧
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？如果吃的了苦可以去，如果想去物流行业可以去试试 进入第一年需要去营业点理货半年，希望有准备 不是一个轻松体面的工作，不过升职比较快 晋升也快
2020-06-09 15:07:33 | 芜湖
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
有亲情1+1,/月公司每个月打入家人账户，五险一金、工龄奖都是有的，年假最基础的是5天，有产假/陪产假，10天婚假，结婚生小孩，公司都会单独发红包，
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？公司的整体节奏还是比较快的毕竟是个十五万人的上市公司，决策执行还是很快的，下班的话看个人能力，一般不用，除非特殊情况加班，可以后面调休，加班是没有补助的，但是后面可以调休。加班到十点以后打车公司付钱。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？岗位固定薪资，会根据个人能力升职以后涨工资，薪酬体系相对比较完善，定期会做更改公示。一般根据岗位晋升涨工资 基本是翻倍的，对员工激励性较强~调动积极性，除此以外对员工的发展尤为看重
2020-06-11 17:00:28 | 上海
| 工资收入 | 月薪:4800元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
压力很大，大部分压力来自于晋升的压力，因为你要加薪就得参加选拔升职，部门内部先推选，你才有机会参加选拔，所以这一环节竞争就很强烈。工作内容压力比较大，可能你需要自主的完成一个任务，但是谁也不会，只能靠自己摸索
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作节奏快，部门内竞争激烈，大家都很努力想做得出色，升职只能是通过选拔的渠道，选拔要先部门内部推选，才有资格。大小周单双休交替，基本上没准时下班，加班严重，没有加班补贴。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？公司分管理通道和专业通道，专业通道分为B5 B6 B7，专业通道B5工资低5000不到，B6工资6000-8000不等，B7工资10000-13000不等，管理通道有经理 高级经理 总监 高级总监 副总
2020-04-10 17:52:35 | 淮安楚州
与人沟通能力和吃苦耐劳本领吧，物流行业本就很辛苦，虽说名义上是部门营业员不是接送货员，不需要装卸货，但是一个门店就那几个人，接送货员轮休或者门店忙的时候，女收银员都得上
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一般不涨工资，要说有的话就是满一年工龄可以每月加200，之后每过一年递推50块钱的工龄奖励，薪酬体系相对完善，但是要求越来越高，一些之前员工都可以享受的福利慢慢普及到领导级别才可以享受了
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？员工级别没有年终奖，经理级别才有，也看绩效，和领导关系如何，内部虽说是应往届毕业生为主，不过升职也是需要领导批准才能上位的，导致了一些不好的风气滋生
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