德邦物流 德邦物流 [柜台，储备干部，营业员]公司五险一金是摆设，交的是深圳的五险一金
2020-01-06 21:21:19 | 哈尔滨
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司五险一金是摆设，交的是深圳的五险一金，最低的那种，在当地用不了，做的是柜台，全部收入项包括房补餐补一个月3000左右工资
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？加班常态，无偿加班，每个月应上班天数一般为26天，多上几天班不会多给你钱，经常忙不开休不上就得免费奉献，但是你要是拉打卡可是扣钱的
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？B5以上层级有，一般年前发，金额不固定，一般几千，上万的也很多，不怎么好干，跟领导关系好，你的指标分的就少，完成情况就要好，也会相应的给绩效评A，年终奖就会多很多
[统计分析员]由于家庭原因加入德邦，工作性质跟以前完全不一样
2019-12-24 23:14:52 | 苏州
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
由于家庭原因加入德邦，工作性质跟以前完全不一样，偏离职业规划，对职业生涯的帮助不是很大
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）单双休轮休，一线文职会有白晚班轮班，一个月休息6天，工作时长9个半小时，一般每天都不能准点下班，加班是常态，年假看进公司年限分情况，最低5天，
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿意，新进公司的文职工资较低，薪资没有竞争力，办公环境一般，社招的员工缴纳的是深圳社保，档次很低，属于劳务外包形式，医疗报销什么的很不方便，校招生待遇会好一些
2019-12-26 21:35:48 | 上海
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
不愿意，太压榨人，而且工作在上海，交的都是深圳的保险，基本上如果你不是快递员，办公室里的所有工作都要做，除了送快递，一个收银要做营业员的所有事，如果是男的还得外出客户那里帮忙搬东西，做苦力
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？氛围还行，年纪都差不多，年轻人，但是上面的就不行了，老东西一群，就知道压榨年轻人，直接领导营业部经理还是很好的，年纪也就和毕业生差个两三岁的样子
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？收银员营业员快递员营业部经理区域经理大区经理，晋升机会挺多的，六个月就有一次晋升机会，但是基本上在一年左右晋升营业部经理，最下面的工资大概四千到五千，营业部经理八千以上，见过拿一两万的，区域经理大概两万左右吧不太清楚
2019-12-05 16:01:55 | 绍兴
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
如果是营业部，不推荐，如果能到其他部门，还是推荐的。因为营业部感觉一直在做搬运工的活。其他部门，相对而言，接触的人更多一点，事情也更多一点。。。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围还是挺好的，毕竟都是年轻人，大家相处比较融洽，有很多共同的爱好，有话题。领导相对也比较年轻，都挺好的。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？如果是营业部，不推荐，如果能到其他部门，还是推荐的。因为营业部感觉一直在做搬运工的活。其他部门，相对而言，接触的人更多一点，事情也更多一点。。。
2019-11-06 22:06:13 | 上海徐汇
压力大不大还是看个人。公司一般不加班，所以压力对很多人来说是不大的。如果业务不熟悉，压力是挺大的。需要花更多时间积累经验。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？基本上准时下班，除非有特殊的情况，加班的话，一般在旺季的时候加班比较多，平时的话是很少的，这个还不大清楚，周末是单休双休轮着来的
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。 公司的岗位级别有培训生，经理等。公司的晋升机会还得看个人，足够优秀，业绩好，自然有更多的晋升机会。低层的工资四千以上，高层的不知道。
2019-09-07 16:09:01 | 温州
很热心，帮助员工找房子，对待工作认真负责，管理员工很严格，员工之间相处融洽自然。但是每个地方的领导要求都不相同，具体还要看情况。领导很多，最重要的是直系领导。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性很大，经常换人，工资不高，要求不严，基础操作简单，不缺人来干，只要有任何不适应，随时可以换工作，适合进取心强的人，不适合安稳的人。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？快递员，营业员，仓管员，收银员，财务，经理，副经理，高级经理，区长，总经理。其他的职位，我也不太清楚了，毕竟接触不多，没有升职过。
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2019-07-17 | 珠海香洲
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[仓管员]一般。工资比较少 工作比较多
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最近更新时间：2020-01-06 21:21:19
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