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面试的职位是java开发。
熟人介绍的工作。线上面试一对一,气氛比较轻松。最后还没有进入后续面试,薪水能给到7.8000,要求能接受出差,会报销车费和住宿费用。
1.缓存雪崩、缓存穿透、缓存预热、缓存更新、缓存降级等问题
2.MVC框架的内容,及工作逻辑
3.MYSQL的优化方法
面试的职位是pmo专员。
从网上招聘看到招pmo人员,面试经过两轮,人事和项目经理,线上面试,人事主要问些薪资呀,距离等等非技术性问题,2面主要是项目经理和其他两个项目的人员。
1、你理解的项目管理是什么
2、你以前项目遇到的问题是什么
3、接受加班吗?
只记住这么几个。。。。。。。。
面试的职位是JAVA开发工程师。
面试很简单,笔试题有点难度,本来以为过不了,结果过了,后来面试,问了一些校园经历,其他没问多少,技术只问了一点
怎么安排的校园生活?学习之余会做些什么?然后就是根据简历来问技术问题,问的很少,基本都是突出的技术点,给人整个感觉不太好,让人觉得很缺人似的
面试的职位是开发工程师(C/C++方向)。
首先是自我介绍,然后针对我的简历进行提问问题,紧接着问一些C++相关的知识。最后,询问我还有什么问题,并对我的问题进行解答。
(1)你有没有学习过交换机相关的知识?
(2)计算机网络这门课主要讲了什么?
(3)指针的使用需要注意什么?
(4)多线程的使用需要注意什么?
面试的职位是渗透工程师。
1.在boss上面得到面试机会
2.单面
3.有点突然,中午在boss看的简历,傍晚就开始线上面试
4.大概率没有被录取,一天工资160左右
5.因为是第一次面试,所以没有有点慌张,并且这段时间也没有在看面试问题,也是相当于被刷kpi的感觉
1.先问自己的一些项目经历
2.问网鼎杯参赛经历
3.xss漏洞中被绕过的话用什么来代替
4.问一句话木马怎么写
5问一些反序列化原理
面试的职位是一般会计员。
面试机会来自校招双选会,一共是有两面,被公司那边鸽了两次,都是过了几天才发消息让面试,问题就是那些,相对还算和善,主要都是hr在说话,录取了但是没要,薪水还行但是感觉公司内控一般
工作经历的具体事件和长度,有什么特长,你的期待薪资,家庭条件如何有没有亲人在深圳,你对公司这边有什么期待的,能不能接受公司的工作时间