神州数码一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

全栈开发工程师(2024年)
神州数码 |杭州

应该是每年3月，但是我在的部门没涨，因为效益问题，涨幅不清楚，但是估计也就5-1k吧？薪酬体系应该早就完善了，毕竟也是大外包了；

2024-10-10 16:43:34

java开发(2023年)
神州数码信息系统有限公司 |南京

公司一般两年左右涨一次公司，甚至更久，涨幅根据实际情况，薪酬体系不完善，薪资这块只要看领导分配，没有硬性标准，但是总的来说涨的很慢

2023-05-18 11:47:51

一线技术支持工程师(2020年)
神州数码 |南京

正常工资每年10%增长幅度，薪酬体系挺完善的，每季度绩效考核难度不高，基本可以达成，看前一年kpi指标达成

2022-10-03 22:22:36

bpo项目经理(2019年)
神州数码 |北京海淀

每年涨吧，大部分500.。。5险一金交的还行，公积金是全额。我走是因为项目结束了，公司说好的奖金全没有，逼着离职的。。。

2021-10-29 11:06:10

java开发程序员(2020年)
神州数码 |北京

一般每年的四月份会有考核，根据全年表现，业务能力进行涨薪，薪酬体系完善，涨薪幅度再百分之十到百分之三十。

2020-01-10 18:37:07

QA工程师(2019年)
神州数码 |宁波

一般一年涨一次，现在没满一年，不清楚，体系完善节奏一般，适合养老，准时下班，周末不加班，加班没有补助，所以一般准时上下班打卡

2019-05-05 14:33:27

IT售前工程师(2018年)
神州数码 |深圳

一年涨一次工作，但也要看部门的营业利润。有的部门会涨，有的部门就没有涨。涨幅的话大概5%左右吧，但是也要看具体的情况。工作满一年才会涨工资的。

2018-11-14 11:25:01

软件开发工程师(2016年)
神州数码 |上海

一年1000。就是这样。加班没加班费，饭钱还要自己贴。老板会给你加1000元左右。就是这样。还要说什么。干满一财务年才会有的。不是算自然日。

2018-10-30 23:06:07

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