神州数码
神州数码 神州数码工资待遇，在职朋职业圈上已有589位圈友现身分享，根据网友分享统计，神州数码平均工资为12419元/月，其中35%的工资收入位于区间12000-15000元/月，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，神州数码年终奖平均10926元。 神州数码员工分享说：应该是每年3月，但是我在的部门没涨，因为效益问题，涨幅不清楚，但是估计也就5-1k吧？ 薪酬体系应该早就完善了，毕竟也是大外包了；
2024-07-15 | 神州数码融信软件有限公司
| 工资收入 | 月薪:13500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
2024-04-03 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:5500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
2024-12-05 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:9000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2024-02-18 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
2024-02-02 | 神州数码科捷物流
| 工资收入 | 月薪:13333元 年终奖:26000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
科捷物流在海外发展国际化做的不够好，本地化管理欠缺人才，业务模式较为单一，在海外中资公司中体量较小
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作团队氛围还可以，本地同事非常Nice，公司领导对海外团队不够重视，不能给予支持，在海外的管理政策和公司政策执行反面较差
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性较大，不适合长期发展，同批入职几名同事陆续辞职，在薪资方面不够透明，拖欠薪水和奖金，对海外小伙伴不够友好
2023-05-19 | 神州数码信息系统有限公司
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司一般两年左右涨一次公司，甚至更久，涨幅根据实际情况，薪酬体系不完善，薪资这块只要看领导分配，没有硬性标准，但是总的来说涨的很慢
你选择加入神州数码信息系统有限公司的原因是什么？你觉得加入神州数码信息系统有限公司对你的职业帮助大吗？我是校招进的公司，公司总体来说体量还是很大的，当时给我一种高级感，入职这家公司对个人的帮助主要还是名字听着比较响，实际技术相关提升不大，甚至容易限制个人发展
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？公司前景还可以吧，优势在于轻松，不加班，不PUA，公司内部氛围轻松，没有那么多勾心斗角，在行业中的地位马马虎虎
2024-11-12 | 神州数码
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最后更新时间：2024-12-19 20:16:50
