神州数码工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

安全服务工程师(2024年)
神州数码 |南京

压力的话其实还好，工作上手后基本可以适应主要来自客户的压力，公司没有什么考核压力，不过2024年后公司抓紧了考勤以及报销考核

2024-12-05 14:50:36

javaee工程师(2023年)
神州数码 |合肥

压力还好，毕竟银行外包，一般也不会太累。一期实施累一点，基本上996，后期维护基本上955，能摸鱼照顾到家庭。压力主要来自项目结束出差的安排。

2023-01-14 16:32:08

后端工程师(2022年)
神州数码 |秦皇岛

还可以，主要是看项目忙不忙，忙的话加班多，压力也会大一些，压力主要来自于领导和生活吧，需要空闲时间自己学习

2022-02-14 10:15:54

售前技术支持(2019年)
神州数码 |南宁

不是很大，要找到节奏，压力来源于市场，行业的，经济不好自然压力大，办企业始终是做生意，做生意碰到的压力基本都有，没压力就没动力，不适合养老

2019-09-19 01:04:33

架构师(2019年)
神州数码融信软件有限公司 |北京

还可以，努力就好。主要是领导不重视，开发累岗位没有管理岗位升职快，但是我觉得开发岗位，应该更被重视才对。还可以，努力就好。主要是领导不重视，开发累岗位没有管理岗位升职快，但是我觉得开发岗位，应该更被重视才对。

2019-05-23 06:56:43

商务专员(2016年)
神州数码 |北京

压力还可以、全看进到什么部门了、新部门累、成熟的部门简单稳定不操心、公司职能都是稳稳的、自己的事情自己着急、别指望别人

2018-06-29

区域经理(2016年)
神州数码 |杭州

压力较大，数字文化气氛比较浓厚，各级领导定期的往下压任务，临近特别是临近季度和半年等时间节点，不能完成任务所受压力很大

2018-02-28

JAVA开发工程师(2022年)
神州数码 |成都

压力大，主要来自于出差，面试直接问能不能接受长期出差，一次半年这样子。压力大，主要来自于出差，面试直接问能不能接受长期出差，一次半年这样子。压力大，主要来自于出差，面试直接问能不能接受长期出差，一次半年这样子

2022-10-31 14:53:30

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