神州数码
神州数码 神州数码工资待遇，在职朋职业圈上已有398位圈友现身分享，根据网友分享统计，神州数码平均工资为8622元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，神州数码年终奖平均7833元。 神州数码员工分享说：应该是每年3月，但是我在的部门没涨，因为效益问题，涨幅不清楚，但是估计也就5-1k吧？ 薪酬体系应该早就完善了，毕竟也是大外包了；
2025-07-08 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2025-07-02 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:200000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
往年有普调，但去年开始就没有了，入职后没涨过薪资，可能因为市场原因，但实际情况就是未曾涨薪，薪酬体系较完善
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）基地研发工作强度较高，通常会加班，市场交付工作是否加班随客户(大部分情况需要同客户一起加班)
你选择加入神州数码的原因是什么？你觉得加入神州数码对你的职业帮助大吗？加入神码是因为朋友推荐，对我职业生涯帮助较大，接触了大型银行业务，从业务广度上，对日后跳槽有不小帮助
2025-06-11 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公积金12%，补充医疗保险等七险一金，同时没有更多的其他福利，电脑自带，不包食宿，每天15元餐补，没有交通补助，也没有租房补贴
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？涨工资很难，涨幅也不高，薪酬体系按年包绩效制度，完成绩效拿满，完不成倒扣，只为一个萝卜一个坑，基本上领导不会内推，内部晋升艰难
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？试用期工作节奏不快，从8个月后左右开始上强度，只能说是自愿性加班，没有加班补助，销售类没有具体的下班时间，可以移动打卡
2025-05-30 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
2025-05-22 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:60000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
2025-04-02 | 神州数码
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
2025-02-05 | 神州数码
2024-12-05 | 神州数码
2024-11-12 | 神州数码
2024-04-03 | 神州数码
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最后更新时间：2025-07-08 10:22:21
