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面试的职位是业务员采购员。
一面的时候是部门科室面试,是视频面试,正副主管给我面的。首先让我做个简单的自我介绍,之后让我阐述过去两年的工作经历,之后问我性格怎么样。之后聊了我为什么想做采购,说要经常加班。二面是hr视频面试,问了我一些基本情况。家庭,专业,未来规划之类的。
1:你住在哪?2:结婚了没?3:能否接受无偿加班4:能适应珠海的生活习惯吗?5:愿不愿意在采购行业长久发展?
面试的职位是一般财务人员。
在官网上投递的简历,参与的是线下面试,二轮面试都是单面。一面主要是根据简历提问,同时提问了几个专业问题;二面是主管面,主要是了解个人稳定性,问了一个开放性的专业问题。
专业问题:在参与的校园项目中有什么困难?如何解决这些困难?报表的钩稽关系?评价企业偿债盈利能力的指标?成本的核算方法有哪些?
面试的职位是结构设计岗。
研究生学历,求职的结构设计岗,因为没有说什么产品的结构设计,所以之前并没有做功课,只说对空调产品还熟悉,就说了研究生期间的经历,和对以后在珠海工作的话有什么计划。
1.为什么来珠海,会不会不稳定,家人同意吗?
2.对加班怎么看,能不能接受加班
3.画图软件用的什么?
4.对以后的职业规划?
5.有什么要了解的?
面试的职位是压铸与塑胶模具设计员。
疫情在家,视频面试,一面技术面,问了一些简单的问题,正常都可以答对,然后就是hr面,一开始以为面试很差,结果还是过了,然后就是hr联系你介绍薪资和入职流程
问为什么选着珠海格力,问了专业相关的一些知识,对行业的看法,这些是专业面,hr面都是一些开放式的问题,用来测性格之类的,正常回答就好了
面试的职位是电控工程师。
20年六月,校园招聘面试,视频面试,专业面试是单面,面试官问的主要比较简单,大学做过哪些项目,一些元器件的硬件知识;HR面是群面,六个人,自我介绍,一些常规问题。最后很多人开个会,直接说薪资,反正很少,很多人都劝退了。
1、大学做过哪些项目
2、举例一个项目具体说一下过程。
3、电容有哪些作用。
4、三极管放大在哪个区
5、画过最复杂的电路板是什么,详细说说。
......
面试的职位是电控软件。
早上投的简历,下午就来了电话,询问了一下情况后,第二天约视频面试(技术面),面完技术面后,最后就是hr面了。
刚开始的电话面试就是询问了一下基本情况,然后进入技术面后,工程师主要看你简历上的内容就行提问,项目经历啊,用过什么软件。