为了帮助职业圈网友能够及时了解广发银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的广发银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是l普通柜员。
提前10分钟左右进入面试间,形式为线上面试,一组人数不定,大概在8-10人左右。非无领导小组面试,面试官会轮流问每一个参加者
每组问题多少不固定。我们这组第一个问题就是自我介绍,无限定时间。第二个问题是职业规划,业务时间限定。但如果时间长会被打断
面试的职位是零售管培生。
第一轮面试,线上面试,多对多面试,半结构化面试。三个面试官,六个应届生。
先是简短的自我介绍,但没有严格限时,然后问问题,一个接一个表述,基本都是行为面试,没有专业问题
是否接受数据分析工作?
是否了解银行总行零售的业务,优势?
以往做的项目?
未来的职业规划,发展方向?
面试的职位是个贷经理。
通过笔试后被通知可以参与面试,整个面试过程为8对1,简要的自我介绍后就根据领导想了解的内容随机提问。
主要问你的历史工作经验,曾经在以往的工作中获得那些荣誉,以及家庭情况等。未来对自己的职业有哪些规划。
面试的职位是实习生。
进门先签到,然后引入会议室等待,按照签到顺序逐个进去面试,每人大概10-15min左右,共有两位面试官,均为总经理及以上的领导,旁边一个hr做笔录
1.自我介绍
2.口语口才优秀是从小报过口才班吗?
3.有投递其他银行吗?
4.为什么不留在北上广工作?
5.个人优势有哪些?
6.如果获得留任机会愿意留下来吗?
面试的职位是暑期实习生。
无领导小组面
先是五分钟阅读材料,按重要性进行排序。每个人一分钟之间汇报结论。
然后大家一起讨论得出一个最终结果,派一人汇报。
汇报结束后,面试官会给每个人提问1-2个。
1.为什么选择广发银行
2.你对刚刚自己的表现满意吗/怎么评价/打几分?
3.怎么看待基层历练的过程?
面试的职位是暑期实习生。
投递之后会进行简历初筛然后会收到ai面试的邮件按照要求进行面试,结束一周后会收到面试的邮件进行单独面试。
1.自我介绍2.介绍一下学校3.专业是什么4.介绍一下优点和自己的一些缺点,面试很短暂,主要是一个老师在进行面试