500强公司名气大,但是不好的岗位仍然是坑人的
柜面管理| 昆明五华 | 2011
公司优点

当时觉得是500强公司,各方面应该都不错,比如待遇,比如氛围,还有环境

公司缺点

结果去了以后才发现,老员工的脾气超级怪,当时我们基本天天加班到7点半,而且是全义务的,好像你不加班,或者你不热情的加班,你就不是一个好员工,就不配拿工资一样;底层员工的工资低,但是压力最大,所以大家怨气都很重,也就可以理解为什么老员工(指工作半年以上的就是老员工了)怨气都很大,经常都是客户骂完,领导骂,领导骂完,同事骂,氛围很奇怪很压抑;大家压力都超大的,唯独保险业务员很多还比较好相处。

建议和意见

如果你想挑战自己的抗压能力,想看看自己能不能在那样的基层干上5、6年,或者想要一个比较稳定的工作,那里是适合你的;如果你天性直率坦诚,想锻炼自己本身的能力,还是算了,那里不需要太多能力,需要的是可复制的老黄牛。我们部门是这样,其它部门可能稍好,但是压力大这一点不用怀疑,而且可能超出你想象。有时外表光鲜的东西不一定真的好。

发布时间:2012-07-27

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