HR专员面试经验(SZ)- 深圳华为
2012-06-08 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

集体签到等待群面,群面为压力面给出开放性问题,小组讨论,然后陈述讨论结果,面试官会挑战你的回答。 之后是一对一的面试,专业问答与交流。最后是性格测试。

面试官问的面试题:

深圳华为HR专员面试题

简单自我介绍一下。
那在平时的学生管理中你凭借什么能力得到这些成绩?
你对工作的未来期望是?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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