为了帮助职业圈网友能够及时了解艾欧史密斯的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的艾欧史密斯面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了7天。面试形式包括电话面试、1对1面试。

面试过程 匆忙做了简历之后就投递了。不是人力资源专业，也没实习过。简历也做的跟人力资源专业并不相关。但接到电话后，简单交流了一些优点缺点，什么事情比较有成就感，为什么选择史密斯。后来就安排面试了。面试的是事业部的人资经理，很和蔼可亲的一个80后。交谈很亲和，但我始终很紧张，后来经理还跟我说当时第一选择不是我，因为我亲和力不够。面试当天，我自己做了一个职位匹配度报告，算是花了点小心思吧，把自己的优缺点长短处尽量和人力资源工作匹配，后来老板还问我这个报告怎么做的，还不错。人资经理其实也是问一些成就感啊，职业规划啊，为什么选择史密斯之类的问题。当时面完觉得自己没戏了，但是最后还是拿到实习offer。索性实行过程中不断学习和努力，也队史密斯有越来越多的了解，热爱这家公司。总之，如果想要加入史密斯的话，首先要对自己有一个清楚的认知，了解自己的长短处，考虑为什么选择史密斯，这家公司有哪些地方吸引你。不仅是为了应对面试，更是对自己的职业规划负责。

面试过程中面试官提了哪些问题 你最大的成就感是什么？
有过什么创新经历？
你的职业规划是什么？
如果从事人力资源工作的话你都做了哪些准备？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天

面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作