财务运营面试经验(重庆)- 万科地产有限公司
2017-06-20 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

万科源动力实习生计划,开始是说有两轮,之后又通知说有3轮。在面试日期的前一天晚上接到第一轮面试通知,说第二天要进行小组无领导讨论的群面。于是晚上就查了一下无领导面试的技巧。第二天下午去了面试地点,人非常多,分了很多组。每个人先签到,然后领取一张白纸,写上自己的名字,作为一会自己的姓名牌。等待一会之后就被HR分组,然后带进一个大教室,三组同时进行,每组8个人。HR给了具体的时间,例如多久用来自我介绍,多久用来小组讨论,多久用来汇报。面试完之后当天晚上9点多就收到二面通知,总的来说面试安排得很紧凑。

面试官问的面试题:

万科地产有限公司财务运营面试题

在一轮群面的时候,主要是分三个部分。首先是小组成员互相自我介绍,其次是小组成员就一段材料进行讨论,回答问题,最后是选一个代表总结发言,并每个组员选出自己认为表现最好的人。HR全程坐在旁边记录观察。我当时在的那个组总体氛围还可以,大家都有发言的机会,最后也给出了解决问题的方案,看得出HR比较满意,当天晚上就收到了二面的通知。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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