测试工程师面试经验(杭州)- 浙江华为
2022-07-13 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

1、简历筛选,电话通知可参加机考
2、在线机考,一个星期内有效,非目标院校200分以上(保险起见—)
3、第一轮技术主管面试,考察工作经历与能力、手撕代码
4、第二轮研究院交叉面试,模拟真实业务场景写算法,开发技术问题
5、最后一轮主管面试,综合考验与沟通

面试官问的面试题:

浙江华为测试工程师面试题

第一轮:
面试官主要关心是否懂业务,以及协调沟通,所以问的问题主要是对测试工作的经验有哪些,做过哪些项目,自己擅长哪方面。最后,就是给一道代码题,现场30~40分钟写出来,难度有些简单有些较难,看运气,一般中等难度。
第二轮:
面试官是开发出身,对算法很懂,所以问的好几个问题都是算法的,比如排序、查找、队列、链表等,看重基础是否扎实。最后,出了一道代码题,是一个关于售卖机的,反正很难在40分钟内写完。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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