为了帮助职业圈网友能够及时了解东软集团股份有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的东软集团股份有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了2天。面试形式包括电话面试、1对1面试、背景调查。

面试过程 自己投的简历，HR电话沟通确认个人信息和应聘意向后，推荐给区域直属领导进行1V1面试，当天就接到直属领导电话约定周一在公司进行面试，准时到达并准时开始，按要求介绍个人信息，工作经验，项目情况，为什么选择这个职位等常规问题，领导随后也介绍了公司，职位要求和个人看法，交谈过程得到领导认可，并对简历如何进一步修改予以指导。随后当天接到HR电话确认主管领导面试通过，由于是矩阵式管理，还需要纵向行业线BD二次面试，三天后沈阳总部BD出差到工作城市，HR约了在客户周边的咖啡厅面试，提前到达点好茶点，BD也准时到达，对行业经验，客户资源和销售思路提问，明确告知年销售任务，并现场提问计划如何实现，问题针对性和目的性很强。结束后和区域领导汇报了面试情况，区域领导表示他也会再和行业线BD沟通确认，争取顺利入职。一周内再次接到HR电话通知两轮面试都通过了，准备入职相关资料，包含工作背景情况说明，期间纵向行业线BD临时通知到总部进行一周的业务培训，培训结束，资料审核通过，背景调查通过后，正式办理入职。从一面到正式办理入职，大致周期40天。

面试过程中面试官提了哪些问题 一面主要对个人基本信息，之前工作经验和项目经验，求职原因提问，个人认为思维逻辑是否清晰，个人规划和定位是否明确很重要。回答过程中也有打断重新提问，看应变和沟通能力。
二面主要侧重实际工作指标的达成计划，对公司和产品的了解程度。直接，尖锐，质疑的问题都有，还是要重视逻辑，应变和沟通技巧。
两轮面试总结：执行力，学习能力，沟通能力和自信心很重要

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天

面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试、背景调查

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作