销售经理面试经验(共3条)

  • 2019-05-21 11:51:41 | 网上申请
    面试过程:

    自己投的简历,HR电话沟通确认个人信息和应聘意向后,推荐给区域直属领导进行1V1面试,当天就接到直属领导电话约定周一在公司进行面试,准时到达并准时开始,按要求介绍个人信息,工作经验,项目情况,为什么选择这个职位等常规问题,领导随后也介绍了公司,职位要求和个人看法,交谈过程得到领导认可,并对简历如何进一步修改予以指导。随后当天接到HR电话确认主管领导面试通过,由于是矩阵式管理,还需要纵向行业线BD二次面试,三天后沈阳总部BD出差到工作城市,HR约了在客户周边的咖啡厅面试,提前到达点好茶点,BD也准时到达,对行业经验,客户资源和销售思路提问,明确告知年销售任务,并现场提问计划如何实现,问题针对性和目的性很强。结束后和区域领导汇报了面试情况,区域领导表示他也会再和行业线BD沟通确认,争取顺利入职。一周内再次接到HR电话通知两轮面试都通过了,准备入职相关资料,包含工作背景情况说明,期间纵向行业线BD临时通知到总部进行一周的业务培训,培训结束,资料审核通过,背景调查通过后,正式办理入职。从一面到正式办理入职,大致周期40天。

    面试官问的面试题:

    东软集团股份有限公司销售经理面试题

    一面主要对个人基本信息,之前工作经验和项目经验,求职原因提问,个人认为思维逻辑是否清晰,个人规划和定位是否明确很重要。回答过程中也有打断重新提问,看应变和沟通能力。
    二面主要侧重实际工作指标的达成计划,对公司和产品的了解程度。直接,尖锐,质疑的问题都有,还是要重视逻辑,应变和沟通技巧。
    两轮面试总结:执行力,学习能力,沟通能力和自信心很重要

  • 2018-06-26 16:24:17
    面试过程:

    HR像是花瓶摆设,对业务不了解,且内部组织较混乱,分别由不同区域的HR电话约谈同一个岗位。业务部门人员态度傲慢,过于自信,居高临下的态度令人反感,且日常礼仪用语一句没有,素质不高。果断拒绝。

    面试官问的面试题:

    东软集团股份有限公司区域销售经理面试题

    要求做自我介绍,你有什么人脉资源,优势区域在哪里,大约多久可以签出第一个合同,预计金额多少?

  • 2015-11-09 00:41:03
    面试过程:

    HR在网上看到我的简历通知我这去面试,之前我的硬件销售,你们招的软件销售我能符合你们公司招聘要求么,她说可以。用时近3小时很不容易到了该公司,等了有20分钟HR过来接待,然后是销售总监面试。

    面试官问的面试题:

    东软集团股份有限公司销售经理面试题

    先让做自我介绍,然后聊了下过往的工作经历,最后和我说我的经验不符合他们的要求,他们想招软件经验的销售,真是无语了,我好像是真的没有听错。好矛盾的公司。

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00