先是HR简单电话沟通,了解工作履历情况,然后与业务部门负责人一对一面试,询问的比较细致,以往工作的经验、难点、如何解决遇到的问题,后面有介绍了公司情况,工作要求,聊得比较愉快
面试官问的面试题:华夏幸福基业计划运营高级经理面试题
1、项目计划运营管理的最大的难点在哪里?是采取什么措施或方法客服这些难点
2、原公司计划运营体系是什么样的?
3、对于处理各部门间协同上是采取什么样的办法?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作