为了帮助职业圈网友能够及时了解交通银行信用卡中心的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的交通银行信用卡中心面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括1对1面试、群面。

面试过程 1、笔试部分为IT类银行考试题目。外包给北森，所以无论申报什么岗位都会考一些java类试题，对非IT类考生很不友好。但最后面试入围与你学校排名较大（银行一般都是如此），笔试成绩好坏、专业水平考察权重不高。

2、面试一共包含两轮：
I 第一轮面试以群面的方式进行。自我介绍环节很短，20分钟两个小组分别讨论正反两个观点。面试题目一般为地产产品营销面题+泛金融类话题。这次为金融科技、产品科技的推广有关话题。刷人的比例最大，根据形象、表达能力、气场等进行加权打分。
II 第二轮面试是大领导单面，人很Nice。聊天中感觉其对大数据的理解差不多就是用SPSS多元回归、统计推断之流。交行信用卡中心网申流程的管培生以后带团队机会较大，所以主要评判是否有“领导潜质”，不会涉及技术层面。

面试过程中面试官提了哪些问题 笔试题目：java
一面：看材料，论证产品运营比技术创新重要，提出几个改进观点，并且说服对方。
二面：自我介绍，根据简历问某些问题，聊“管理艺术”。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、群面

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果