客服主管面试经验 - 共144条真实客服主管面试经验分享

贤牛北京科技有限公司 - 客服主管

面试时间：2022面试职位：客服主管分享时间：2022-07

面试经历：: 如果你对自己的游戏经历没有真实的体验并复盘过，很难在短短的60分钟里给出逻辑严谨、内容丰富、表达清晰的答案。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
面试官提的问题：: 面试官会问一下你带过的团队多少人？带过什么项目总结一下自己遇到哪些问题最棘手等等之类的其实不要太大的压力 HR的头脑相对的简单不会问什么专业性的问题贤牛这个公司是个小公司问的问题相对性的比较敷衍没有什么太大的挑战性

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：很简单应聘途径：网上申请

ITT精密 - 客服主管

面试时间：2020面试职位：客服主管分享时间：2021-04

面试经历：: 网上投递简历后，HR首先进行了电话面试，询问了离职原因，目前居住地，先前主要的工作经验，随后沟通面试时间和地点，并发送了公司简介和产品简介。
面试时部门leader、二线员工和HR在列，Leader主要提问，HR作补充，二线做记录。
面试官提的问题：: 1、自我介绍
2、询问先前的工作经验，为什么要转行，之后5年的职业规划
3、英语技能水平，对本公司产品和企业文化的了解
4、介绍了工作内容和工作职责，部门结构
5、询问了SAP的掌握情况

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

中国移动 - 客服主管

面试时间：2017面试职位：客服主管分享时间：2019-09

面试经历：: 应聘10086客服代表的流程,我只知道江西这边的情况. 首先是去人力资源中心填简历表报名,顺便测试打字.然后等面试通知. 得到面试通知后又去人力资源中心排队面试,面试内容无可厚非,基本都一个模式,自我介绍再回答几个随机问题. 完了之后当然还得等笔试通知.没通知就等于淘汰. 笔试一般都选在学校里,考试内容是综合性的,中英数都有,难度倒也不是很难,有点像公务员那种试题,但明显比那简单很多.去考试前还得了解点中国移动的光辉历史,因为也会考填空,分还挺高. 再来又是等通知.(这中间的几个等待对人的精神是种折磨) 我没有经过什么复试,直接得到通知去医院参加体检,体检完后继续等结果. 结果出来后留下来的人统一集合去移动呼叫中心总部参观顺便开会,通知大家什么时间开始去参加岗前培训, 培训时间为半个月. 培训结束按业务考试成绩先后安排去呼叫中心报道.并不是就这么开始上班了,而是实质性操作培训,这段时间为半个月. 反正从开始报名到正式上班,一共花了大概2个月左右的时间,要一定的耐心和资金.因为刚开始上班工资是很低的,楼主真有兴趣去的话可得做好思想准备. 回答完毕,谢谢!(以上只是本人亲自经历,仅供参考.)
面试官提的问题：: 并不是就这么开始上班了,而是实质性操作培训,这段时间为半个月. 反正从开始报名到正式上班,一共花了大概2个月左右的时间,要一定的耐心和资金.因为刚开始上班工资是很低的,楼主真有兴趣去的话可得做好思想准备. 回答完毕,谢谢!(以上只是本人亲自经历,仅供参考.)

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：很简单应聘途径：网上申请