面试时间：2024面试职位：主管分享时间：2025-02
- 面试经历：
- 合计两轮面试
一轮人力专员，二轮人力经理，门店总经理和副总经理。
沟通节奏比较愉快，每轮面试和下次都安排的很好。最后一轮出结果当天就通知了。 - 面试官提的问题：
- 自我介绍
为什么离职
怎么培训新员工
问了些商品知识
问之前的某个岗位的亮点
对公司的看法
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2024面试职位：主管分享时间：2025-02
- 面试经历：
- 两轮面试
1轮人力专员，2轮人力经理，店总经理，副总经理
安排比较愉快，回复较快。面试完后当天就出结果了 - 面试官提的问题：
- 自我介绍
怎么培养新同事
为什么离职
家里的一些情况
一些岗位专业知识
之前岗位的亮点
对零售的看法
岗位业务知识
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：主管分享时间：2024-11
- 面试经历：
- 有前同事在里面工作，投递简历，社会招聘。先收到人资部HR面试邀请，再面试，面试过程就是做PPT汇报。过了2-3周收到面试通过的反馈，要求2个月内完成入职等手续。
- 面试官提的问题：
- 询问了离职原因，加入新单位规划，职业发展规划以及最快什么时候能过入职。询问了为什么从更高平台来新型研发机构。面试官请我分享过往经历中的亮点工作经历以及怎样做成的。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2024面试职位：主管分享时间：2024-11
- 面试一共三轮，人力专员，人力经理，店总
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面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2024面试职位：主管分享时间：2024-11
- 网上申请的发了简历后总共4轮面试1.人力... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：主管分享时间：2024-03
- 问了下上一家具体工作内容，家庭情况，以及... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2021面试职位：主管分享时间：2021-11
- 猎头推荐的，第一轮是HR和部门经理视频面... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：主管分享时间：2023-10
- 首先进去大门那里保安登记，HR会把电话身... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：主管分享时间：2017-09
- 搜到你的简历对你感兴趣，HR先打电话，约... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：主管分享时间：2023-09
- 此类测试是最重要的一个测试，通过答题对职... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2021面试职位：主管分享时间：2023-03
- 自我介绍，个人优点，个人缺点，学校学生会... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：主管分享时间：2023-03
- Hr都很好，问问过往的经历和工作经验，是... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：主管分享时间：2020-10
- 流程节奏较快总结大概四轮面试。岗位是办公... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：主管分享时间：2022-09
- 直接公司经理面试，然后自我介绍，互相问答... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：主管分享时间：2022-06
- 由于疫情，采取线上面试，HR联系业务部门... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：主管分享时间：2018-05
- 首先，销售员必须知道企业想了解什么。对于... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：主管分享时间：2022-04
- 7位面试官进行面试，先介绍自己，表明在工... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：内部推荐
面试时间：2020面试职位：主管分享时间：2022-04
- 1、工作任务不同。
内审员是企业内部建... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：主管分享时间：2022-03
- 第二天接到电话，约了视频面试，整体还行。... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2020面试职位：主管分享时间：2022-03
- 简单了解一下情况，学校经历，，，身体状况... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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