面试时间:2022面试职位:vip客服主管分享时间:2022-04
- 面试经历:
- 先是人事面试,主要了解个人履历。然后进入呼叫中心负责人面试环节,询问了很多专业的问题,如历史工作中的难点,怎么克服的,对领导的评价,个人在工作中的优劣势。
- 面试官提的问题:
- 1.每一次换工作的心得感悟
2.领导有什么缺点
3.上一份工作的地方存在什么问题
4.怎么留存人员
5.怎么平衡事业和家庭
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:vip客服主管分享时间:2021-09
- 面试经历:
- 老板会问你如果让你负责一个20人的团队,去做一个外卖平台的销售工作,你会怎么安排
然后问制定这20个人的激励方案 - 面试官提的问题:
- 老板会问你如果让你负责一个20人的团队,去做一个外卖平台的销售工作,你会怎么安排
然后问制定这20个人的激励方案
有用(0) 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:vip客服主管分享时间:2020-07
- 面试经历:
- 去了直接填表,让你自述之前的工作经历然后询问了下个人的情况,对此岗位的理解以及自己的擅长的部分
- 面试官提的问题:
- 之前的工作经历大概做了哪些工作,为什么从原单位离职,自己有什么不足的地方,特别擅长的部分是什么
有用(0)
面试时间:2018面试职位:vip客服主管分享时间:2020-04
- 就问了一下以往工作经历,和对岗位的认识,... 详情>>