知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上海通用汽车有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海通用汽车有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海通用汽车有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
X·J·H
上海川航通用汽车零部件有限公司 | 项目工程师
这一点没有明确的福利。但是只要你有能力,都能和老板谈。还算比较不错。总之一句话,你有多少能力就有多少福利
婉瑜
上海通用 | 前台文员
不招毕业生 但是找打工得 算不是实习生吧 但是是从学校招的 不保证任何待遇 或者说实习结束签合约什么的 1天100 我朋友就去做了 一个月累死累活 能搞5000 苦 确实苦 钱也不算少 但是他一直能做下去么 没有签约 没有劳务合同 我不知道详情 也不知道这样是否合法 只是好奇为什么不在社会上招 要去学校招纳些没有工作经验得
在上海通用汽车有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海通用汽车有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上海通用汽车有限公司工作的人4%的反馈不清楚,86%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海通用汽车有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
工程师 | 9043 | 13000 | 4000 |
SQE | 9666 | 11200 | 7000 |
java研发师 | 13000 | 13000 | 13000 |
市场营销专员 | 10000 | 10000 | 10000 |
总装操作工 | 6800 | 6800 | 6800 |
asdcjj
上海通用汽车有限公司 | 1线操作工
不涨工资,薪酬体系完善,普通员工工资基数很低,工作强度很大,基本上全靠加班累积起来,已经五年没涨工资了
我是你大爷
上海通用汽车有限公司 | 发动机/总装工程师
每年2次,一般进行普涨,涨幅也依据个人绩效稍有不同。公司薪酬体系完善,还有内部购车员工福利,以及每月油补。
在上海通用汽车有限公司工作的人56%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上上海通用汽车有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上海通用汽车有限公司工作的人27%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海通用汽车有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
我是你大爷
上海通用汽车有限公司 | 发动机/总装工程师
非工厂生产单位基本上可以做到准时下班,生产部门根据排产计划安排加班(加班按照国家标准计算加班费或者调休)。 周末一般双休,执行国家标准。
X·J·H
上海川航通用汽车零部件有限公司 | 项目工程师
早八点晚四点半,基本不加班,但工作时间比较忙 周六部分人员加班,大部分不用上班 年假按国家规定放,加班有工资补贴 部分单休
KKZENG
上海通用汽车有限公司 | 供应链专员
上海通用汽车有限公司的岗位级别和晋升机会可能包括多个层级,从基层员工到高级管理层。根据公开信息,晋升机会通常取决于个人能力、工作表现以及公司的发展需求。至于各个级别的工资,这通常与岗位级别、个人资历、工作经验以及市场状况等因素有关。 从提供的搜索结果中,可以看到一些关于上海通用汽车有限公司工资待遇的信息: 普工/操作工的平均工资为6095元/月,年终奖平均为11714元。 销售专员的月均薪资为8007元。 质量管理/测试的月均薪资为11177元。 汽车电子工程师的月均薪资为27709元。 算法工程师的月均薪资为44862元。 项目经理的月均薪资为22687元。 智能驾驶系统工程师的月均薪资为39741元。
xin🐥
上汽通用汽车金融有限公司 | 1线操作工
主要看关系能力、在里面工作可以就是没时间休息每天11个小时、偶尔12小时、里面可以存钱钱、累到你没力气花钱钱
KKZENG
上海通用汽车有限公司 | 供应链专员
时,应有跟踪技术发展趋势、更新专业知识的能力。 交流能力:应具备良好的工程语言表达能力,包括口头和书面表达,以及团队合作精神和人际交往能力。 工程伦理:需要有社会责任感和敬业精神,遵守职业行为准则,以及健康安全、节能、环保和知识产权保护意识。
职朋用户
上海通用汽车有限公司 | 1线操作工
有班车 工作强度大 旺季工资还不错 有免费的午餐 还有就是有点心吃 夜班比较累 管理还行 领导和员工比较能相处
xin🐥
上汽通用汽车金融有限公司 | 1线操作工
节奏太快、跟不上机器人、我们是人、不是机器、11个点准时下班、轮流加班、有加班费、还有零食给你吃啊
赵越
上海通用汽车有限公司 | 研发工程师
工作节奏不快,准时下班,没有加班费,周末有时候需要加班,并没有补助啊,可以调休的,总体来说,上海对制造业并不友好,生活压力比较大
xin🐥
上汽通用汽车金融有限公司 | 1线操作工
就是都是没文化没学历也可以当组长、只要有关系、工段组长都没素质、天天开会她妈你妈的、哎、这年头关系比能力挺最要
赵越
上海通用汽车有限公司 | 研发工程师
不大,人际关系和谐,工作环境很好,压力更多来源于生活,没钱才是最大的压力吧,毕竟制造业待遇是真的不太理想。
最后更新时间:2024-09-18 17:29:03