2025-04-14 11:35:17 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:24000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
没赶上电动,前景堪忧,没啥优势了,市场占有率急剧下降,地位不保,大量优化人员,很难翻身了,不知道路在何方
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围还挺好,团队也不错,领导大多还是比较优秀的,也有少量混事的,哪里都是这样,毕竟有人的地方就是江湖
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?开始还好,一年流动不算大,现在只有流出,没有新招聘,死气沉沉,干着干着就有人离职或者被离职
[发动机/总装工程师]每年2次,一般进行普涨,涨幅也依据个人绩效稍有不同
2020-11-05 10:39:33 | 武汉洪山
每年2次,一般进行普涨,涨幅也依据个人绩效稍有不同。公司薪酬体系完善,还有内部购车员工福利,以及每月油补。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)非工厂生产单位基本上可以做到准时下班,生产部门根据排产计划安排加班(加班按照国家标准计算加班费或者调休)。 周末一般双休,执行国家标准。
你选择加入上海通用汽车有限公司的原因是什么?你觉得加入上海通用汽车有限公司对你的职业帮助大吗?向往加入行业top3的公司。通用规章制度、培训、员工福利都很完善。因为新车型项目多,可以短时间内得到很多锻炼,外面公司也很认可通用出来的员工。总的来说,上海通用综合来看在整车主机厂圈还是不错的。
2019-07-15 15:08:47 | 上海
| 工资收入 | 月薪:3300元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均不加班 |
没啥前景。国企因素太强。站错队你将很难混下去。所以,进去就看你能否把领导马屁拍舒服。中间地位,现在急速下滑。面临没有订单,员工很难生存。不不如民营企业,。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?就是要会溜须拍马比工作重要,也是涨薪资的核心要素,领导是已自己的利益为中心,有工伤都不给报影响领导的收入,先骗你,给你的好处,稳住你,等你不能报工伤的时候,然后就把你搞到你自己离职手段很黑暗。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?大,基本都过不了三年,不适合长期发展,员工的安全都要自己掏钱去解决,搞不好那天命都搭进去了。溜须拍马能得到很多好处,只要把领导拍马舒服了。加薪没有一点问题。这就是很多领导的管理,国企嘛,可以理解,比较挣钱亏钱都是国家的,没有关系的。
[项目工程师] 这一点没有明确的福利。但是只要你有能力
2020-04-02 | 上海
[机械工程师] 前景很好,公司在行业中属于中高级别
2020-01-06 | 武汉
[研发工程师] 不大,人际关系和谐,工作环境很好
2019-11-11 | 上海
[项目经理] 发展前景好,个人成长空间大
2019-11-08 | 上海
[系统分析师] 压力一般。主要来自适应不同的沟通风格
2019-04-16 | 上海
[前台文员] 不招毕业生 但是找打工得 算不是实习生吧
2018-10-31 | 上海
[工艺工程师] 首先觉得是汽车行业,大平台
2018-07-12 | 上海
[abap程序员] 上海通用汽车有限公司福利很好
2018-06-05 | 上海
[助理] 很锻炼人的职位和公司
2017-08-09 | 沈阳
[经理] 很好的氛围
2016-03-26 | 上海
[员工] 公司不错
2016-03-22 | 上海
[销售代表] 销售代表
2015-11-28 | 上海
[储备] 11对11工作时间太长,加上公司就餐时间及路上时间每天16小时,剩下就8小时睡觉了。
2015-08-24 | 武汉江夏
[行政文员] 蛮好的
2015-03-18 | 上海
[储备干部] 储备大学生
2015-02-25 | 武汉江夏
[储备干部] 合资,压力大
2015-01-12 | 武汉江夏
[qe] 看业绩 看业绩 看业绩 看业绩
2021-09-17 | 上海
最近更新时间:2025-04-14 11:35:17