知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了西安科技大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读西安科技大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解西安科技大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在西安科技大学工作的人82%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上西安科技大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在西安科技大学工作的人11%的反馈不清楚,75%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上西安科技大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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辅导员 | 3188 | 5500 | 1000 |
3g讲师 | 6000 | 6000 | 6000 |
科研助理 | 1800 | 1800 | 1800 |
3g教练员 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
西安科技大学高新学院 | 教师
1年张一次,一般情况下都是工资涨幅500-体系较为完善,不同岗位不同工资,同工同酬基本上都会在5000以上,加上课时费
鸟儿飞
西安科技大学高新学院 | 教师
工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,高新是民办大学,教师待遇没有公办大学丰厚,根据公司的运营情况,有很多收入的情况下,可能才会给老师提高工资
职朋用户
西安科技大学高新学院 | 教师
有年终奖,一般都是13薪,多发一个月工资,年终奖因人而异,主要看年终教师考核排名,由排名定年终奖
在西安科技大学工作的人86%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上西安科技大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在西安科技大学工作的人13%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,63%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上西安科技大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
鸟儿飞
西安科技大学高新学院 | 教师
一般需要坐班,除了教学还需要做些行政和科研,都能准时下班,基本不加班,寒暑假都有,寒暑假是西安最低工资水平
职朋用户
西安科技大学 | 辅导员
辅导员走行政路线,也可以选择代课,进入之后因为一个萝卜一个坑,得慢慢熬资历,提升空间不是很大
与世同君
西安科技大学高新学院 | 教师
没有太多晋升机会可以评职称但评职称待遇没有变好太多,家族企业,家族企业,家族企业,所以你说晋升机会怎么样都是他们自己家人管理说了算
职朋用户
西安科技大学 | 辅导员
学校抓学风抓的比较紧,所以日常需要积极关心学生情况,会议较多,经常要开会,给学生上思想政治课
与世同君
西安科技大学高新学院 | 教师
每个学院不一样有的混事儿的态度严重官僚主义不好好干活搞有的没的,也有年轻人比较好相处比较好不一定看人素质参差不齐
dudu20088002
西安科技大学 | 1线教师
按时上课,不能有一点迟到早退。按时参加各类监考。科研占大部分时间,加班常常有。只有超课时补贴。科研奖励,但很少
最后更新时间:2024-12-11 08:46:38