知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了武汉凡谷电子技术股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读武汉凡谷电子技术股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解武汉凡谷电子技术股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 质量主管
除了一个每个月100多块的餐补,没有其他福利,逢年过节会发些水果、零食之类的,单页没有优于其他公司,总体上来说,福利待遇一般,非常一般
游戏1
武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 一般工人
薪资非常低,吃的是自己的,说是有餐补,但每天要加班2.5小时才有,关键没计划没班加,没物料没班加,有时只安排部分人加班,进来也不给交社保,扣了生活费就两千多。里面只要中介的人,入职交了身份证打印费3块,指定医院的体检费80,防静电工服费80。大多站着上班,流水线靠手搬,主要是打螺丝和锡焊,产品有的很重。产量和质量是分开管,都是一些不干活的转来转去,有又让要快有让一定要那样的,一般人受不了。的的里面的老员工大多都是本地附近的,对生人很看不起,用武汉话说就是蛮柺,分工一点也不明确,喜欢指使别人。
在武汉凡谷电子技术股份有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉凡谷电子技术股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在武汉凡谷电子技术股份有限公司工作的人8%的反馈不清楚,71%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉凡谷电子技术股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
普工 | 2500 | 4300 | 1000 |
工程师 | 5685 | 7000 | 2800 |
射频工程师 | 7250 | 8000 | 6500 |
电气工程师 | 7250 | 7500 | 7000 |
滤波器工程师 | 7500 | 7500 | 7500 |
职朋9522553
武汉凡谷电子技术有限公司 | 普工
我是暑假工,没有这方面的待遇的,公司好像在我辞职以后说过准备开始加薪的事情,不过咱大学生还要继续上学也留不住我
职朋9473117
武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 质量主管
有,年终奖看公司效益,好的时候一年3-5个月都有,差的时候可能没有或者一个月吧。具体发的时间不定,好像季度发,半年,年终都有发,我入职一年拿了三次奖金,金额不大几百块意思了一下,但总算是有
在武汉凡谷电子技术股份有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,14%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉凡谷电子技术股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在武汉凡谷电子技术股份有限公司工作的人41%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上武汉凡谷电子技术股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9522553
武汉凡谷电子技术有限公司 | 普工
每天工作至少10个小时,8个小时是正常工资,额外的都算加班费,而且大部分比10小时长,周末也很少有休息时间,基本大头工资靠加班
游戏1
武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 一般工人
公司是华为供应商,高管很多也是华为出来的,也是华为风格,平常经常加班,经常周六都上班,补助部分有的,但不多
职朋9473117
武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 质量主管
工作节奏倒是不快,凡谷里面元老还是挺多的,基本十年甚至二十年的员工都有,整体感受没有那么卷,适合不追求激情大干快上类型的人,下班基本还算准时,但企业有一种加班文化,每天挺一二个小时才走的人不在少数,拿月薪的貌似周六属于正常班,单休,没有加班补助。 时薪的加班有加班费
Ji
武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 一般财务人员
公司是华为供应商,高管很多也是华为出来的,也是华为风格,平常经常加班,经常周六都上班,补助部分有的,但不多
Ji
武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 一般财务人员
公司业务周期性比较明显,下行期是有裁员压力的,上行时压力总体一般,总部人员流动性也不会太大
邹建坤
武汉凡谷电子技术股份有限公司 | 调试员
压力有点大,调试员的话做的多拿的多,做的少拿的少,封闭试的空间,不过肯拼命做的人,工资待遇还是可以的,拿个8000以上无压力,就是两个字,肯吃苦
最后更新时间:2024-10-22 17:52:32