职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新东方工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新东方的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新东方福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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新东方 | 1对1英语教师
• 基础保障福利：入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，员工可享受带薪年假、法定假日，如节假日排班有三工，还有产假等. • 健康关怀福利：提供年度免费体检. • 休闲娱乐福利：有国内、出国旅游等福利，还有幸福下午茶. • 节日福利：春节、端午、中秋等节日发放大礼包. • 优惠福利：员工子女报班优惠，亲属朋友报班也有优惠. • 其他福利：部分地区有房补、交通补助、补充保险等，有的岗位还有餐补.
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新东方 | 青少教师
基础工资很高，但是福利待遇还好，管理部门岗位福利待遇很厉害，教师一般就是续费奖金。五险一金就是当地的水平，不会特别高。但是收入一定是高的，这点不用担心
在新东方工作的人67%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,18%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新东方工作的人11%的反馈不清楚,58%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 教师 | 6619 | 45000 | 1000 |
| 助教 | 2273 | 8000 | 650 |
| 英语教师 | 6101 | 18000 | 1000 |
| 老师 | 7129 | 30000 | 999 |
| 市场专员 | 3510 | 8000 | 1400 |
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新东方 | 招聘助理
公司每年根据市场情况都会涨工资，平均大概涨幅在4%-5%，整体薪酬体系还是比较完善的，符合个人成长预期
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新东方 | 专业英语老师
公司一般按照看个人能力涨工资，工资涨幅按照课时费和根据每个人带课数量确定，公司薪酬体系很完善。
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新东方 | 招聘助理
公司有年终奖，不过也是看岗位。如果绩效类岗位，过程中根据业绩评定；如果职能岗位，通常1.5倍-2倍，也要根据绩效
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新东方 | 专业英语老师
公司是有有奖金的，按照带课数量和学生的续课率而决定的，每个人金额都不同，一般每个季度都会统计的。
在新东方工作的人57%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新东方工作的人16%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,33%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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新东方 | 老师
工作时间自由灵活，根据排课自选，寒暑假比较忙，平时很闲，每周只需要周六末去上课，平时都可以自由安排自己的时间，每年还有年假可以休息，平时还有团建。
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新东方 | 市场专员
周中经常加班，下班后领导也会突然给任务，很烦。周末经常以业绩未完成为理由加班，且无加班费
职朋用户
新东方 | 中学语文教师
普通老师一般年薪在十几个w，主管工资会在三四十w，校长工资会在50-100w之间，新东方里销售工资很高
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上海新东方学校 | 初中英语教师
督导，普通教师。氛围不错，团队比较年轻。我觉得公司的领导还是比价人性化的，扁平化管理。能较快地完成晋升，基本上是多劳多得。
职朋用户
新东方 | 中学语文教师
压抑，表现其乐融融，一旦风吹草动，内心戏都十足，又是尔虞我诈挺多的，类似东方小孙和董宇辉，新东方里，董宇辉和东方小孙人物都挺多
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新东方 | 日语
很好，工作氛围比较轻松，只需要做好平时的备课工作和教学工作即可，领导比较关心平时的工作状态。碰到特殊情况，一般都能沟通，问题可以直接解决。
sunran199512115
新东方 | 青少教师
工作强度手机比较大的，而且经常性要加班。加班一班是没有补助的，但是工资会好。所以也有好处。就是多劳多得。平时会有一些零食等福利。但是基本没有加班费。
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新东方 | 中学语文老师
公司的工作节奏较轻松，但一般邹茜与普通人不一样。节假日会比较忙，拼死比较轻松 下班基本上准时，只要不是客户需要公司不会要求加班
职朋9750453
新东方 | 1对1英语教师
• 整体情况：不同岗位工作压力有所不同，有的岗位压力较大，有的相对较小. • 压力来源：一是教学任务方面，寒暑假课程安排密集，需要提前大量备课磨课，平时也需写班级表现分析等；二是业绩考核方面，像课程顾问、销售等岗位，有业绩指标要求，需努力完成招生、续班等任务；三是学生和家长方面，要与学生、家长保持良好沟通，及时解决问题和反馈学情.
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新东方教育科技集团 | 高中主讲教师
总体上压力不大，节奏较为平和，寒暑假期间课程较多，收入也较多。寒暑假前需提前备课磨课。充分为暑期课程做好准备。
最后更新时间：2024-11-30 15:34:50
