公司一般不涨工资，工资的涨幅大概没有。公司的薪酬体系是完善的，但是薪酬和晋升是相关的，然而晋升是很难的，除非你业务很优秀或者背景可以，一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一

公司工作时间是这样的：基本是准时下班，如果是做的业务，销售，培训讲师之类的岗位，是很难准时下班的，所以会偶尔加班，且加班没有加班费，但是可以调休在节假日用上

原因是错过了应届毕业生就业最佳时机。一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一

一年涨一次，涨幅20%左右。薪酬体系还比较完善，就是涨工资需要评级，每一级对应的工资是不一样的，级别越高，工资越高，评级很慢的。所以涨工资其实很慢，有的人两年都没涨过一次工资。。。而且没有任何福利。。。。

调休制，也还挺好的。基本上周末经常是加班的，不忙的时候你自己去调休就好了。。我有的年份攒了七八十天的调休。。。不过真的调休的时候也不是很自由，还需要受到公司安排的影响，要跟着公司的项目走。。

原因是我喜欢教师这个岗位的工作内容，站在讲台上给人上课时很好的的感觉，很有成就感。。其次是这个岗位的收入还是可以的，这几年 帮我解决了很大的问题。。。中八班更何况留几个河北健康码来干哈，健康美丽发过火就开了