校园招聘面试经验(共232条) 更新时间:2024-03-21

  • 2024-03-20 | 校园招聘
    面试过程:

    问题涵盖了对候选人基本素质、专业素养、银行业认知、解决问题能力、团队协作能力、客户服务意识、行业趋势洞察以及个人职业规划等方面,旨在全面考察候选人的综合素质是否符合银行职位需求。

    面试官问的面试题:

    请您简单介绍一下自己,并阐述为什么您想加入银行业?

    您对我们银行有哪些了解?我们的哪些业务或文化特色吸引了您?

    您在以往的学习或工作经历中有哪些技能或经验能帮助您胜任这份银行工作?

    您如何看待风险控制在银行业的角色?如果遇到潜在的风险事件,您会如何处理?

    假设您是一名客户经理,面对一位犹豫不决的客户,您会如何推介我们的金融产品并促成交易?

    请分享一次您在团队合作中解决复杂问题的经历,您在其中扮演的角色是什么?

    银行业正在面临数字化转型,请谈谈您对金融科技发展趋势的看法及其对银行业的影响?

  • 2021-03-23 | 校园招聘
    面试过程:

    985没读研没工作经历的人,很想找个工作有个出路,投了很多简历。大学就是废了,我自己也很后悔。
    中公教育提前一天晚上打电话通知去面试。当时答应了 但傻了忘了问详细地点,总共用三个电话问清食在,武汉光谷一路财富二路16号面试。
    当天上午叫车连续被两辆车鸽,心情开始不稳定。没迟到,到了面试地点,办公环境还行,光线好不拥挤。收了纸质简历。
    面试时被叫进小会议室,关上门。是个小姐姐面试,她态度很诚恳,但是也很严厉,询问过程中在简历上做了笔记。

    面试官问的面试题:

    1.三分钟自我介绍(我说完,她抬头问"就完啦?",也许她想听具体一点的,但是我想快点面完说的很概括)
    2.对中公的了解(我就结合宣传资料上的背,企业业务内容、企业文化,再加上自己希望加入的诚恳态度)
    3.对管培生岗位的理解(这部分宣传资料上也没有,现编的。HR不断让我说得详细一点,后来自己介绍主要分企业对接、客户、网络三方面,各方面举了一些例子,真后悔没录音,不然也可以作为其他岗培生的回答参考)
    4.说说管理经验,是否独立完成(前一天电话邀约时就需要班级、社团等承担主要职责才会通知面试)
    5.对其他岗位是否了解(估计是想调剂成讲师了,或者调剂到其他岗位,所以问。但我就说还是希望坚持在管理岗)
    6.职业规划(这应该回答,一年三年五年的规划吧,可我当时被诱导不知自己答了什么,她诱导我回答为什么不选择本专业信息管路相关岗位)
    7.介绍岗位,工作地点(全国轮岗,业务轮岗,考核定岗,做好被分到小县城的准备吧。每个月都有考核,每年两次大考核,自荐两次)
    8.提问环节(我问工作氛围。回答看个人交际能力,一般会和年龄相近的分到一起)

  • 2021-11-09 | 校园招聘
    面试过程:

    面试之前告知需要准备试讲,试讲的题目通过邮件发过来,也可以自己选择题目。到了之后先有一个面试官闲聊,主要问一些基础的问题,为什么要来这里,有什么优势之类的。之后会要写一道题,题目就是自己应聘岗位方向的题。20分钟以后另一个面试官进来,开始试讲,5分钟后打断,告诉自己试讲中的问题(我的问题是对题目把握不够清晰),还会问一些其他的问题,和上一个面试官问的问题类似。面试结束的当天晚上就给我打了电话,说基本通过,但还需要我再试讲一次,自己录视频给他们。我考虑了一下,放弃了这个职位。

    面试官问的面试题:

    第一个面试官问的问题:自我介绍、为什么来这里、有什么优势等
    第二个面试官问的问题:主要是针对这次试讲提问,例如准备了多久?如何准备?然后会指出试讲中的问题,然后再问一些和第一个面试官问的类似的问题。

  • 2019-04-07 | 校园招聘
    面试过程:

    我校招,宣讲递简历,招聘人员会让你选应聘方向然后回去准备这方向的笔试(网上找真题刷几套就行)+试讲(内容自选,PPT课件),三四天后会有人给你打电话通知+发邮箱。到了总部,先笔试,我应聘的行测文嘛,就是行测文的历年真题,做完交给面试台的小姐姐,然后等她们通知你什么时候开始试讲,试讲10分钟左右,讲的过程中hr会对你讲的知识点提问,有两个面试官。劝大家试讲一定要选对选好内容,一定要!!特别是行测文!!因为行测文是个语言逻辑性的东西,不管你试讲内容是简单或有点难度,还是你对PPT有十足准备了,当面试官针对试讲内容提问时,逻辑性的东西你是很难解释清楚的,特别是别人有异议时是很难把他给讲明白的。当然,你逻辑好或者选的内容好,那恭喜你咯。反正我是内容没选好,而且自以为对PPT很熟,结果当hr对我的例题提问时,无法解释清楚句子之间的逻辑。

    面试官问的面试题:

    我选的是语句排序,还剩两个备选项,我本来是从1方面解释的,但是hr小姐姐提问为什么,我给出的理由让她很迷。试讲后我就知道要凉凉。再就是问问题,比如大学干了什么,成绩多少,是学业为主还是兼职为主(因为我做过很多兼职)之类的,能不能接受出差

  • 2018-10-12 | 校园招聘
    面试过程:

    本科应届生,参加的校园招聘。本来想去面试师资,但是招聘简章要求的是硕士及以上。于是我面试了储备干部。面试地点在苏豪大厦9楼,当时师资和非师资的在一个教室等候,大概四五十人,等了很久才到我,一对一面试。
    等了大概五六天,通知我面试通过,要求去金蝶试岗一天。去试岗那天在洽谈室等候负责人,结果被面试部一个老师挖墙脚,问我有没有兴趣做讲师,我说我学历不够,他问我专业是什么,我说是工商管理,他说没事,这专业正好适合。然后就给我简单介绍了一下面试讲师这个岗位,简单来说就是出差频繁但工资高,然后让我考虑一下。我最后答应了,那老师就让我准备一个十分钟的试讲,话题不限,准备一小时。一小时后我就去一个单独的试讲教室录制试讲视频。
    回去以后又等了将近一周才通知我面试通过,然后告诉我要准备一些入职必须的材料。

    面试官问的面试题:

    1.为什么来南京工作?(我是外地的)
    2.出差频繁,作为女生能否适应?
    3.家里父母知道这个工作的性质吗?
    4.男朋友对这个工作有意见吗?

  • 2020-08-10 | 校园招聘
    面试过程:

    首先和人事通过电话简单聊了聊自己的情况,也没有什么问题。然后人事告诉我要录制一个讲解定语从句的教学视频。我在网上看了一些讲解的视频后,制作了一个PPT课件,穿着西服用手机录制了讲课视频。然后过几天就得到反馈说我试讲通过了。
    之后就是和中公的部门负责人视频面试。说好的一点面试,结果对方拖到了快三点才找我,然后视频面试时,对方还不开摄像头,感觉不是很尊重人。她让我用英语做个自我介绍,还有一个题目的即兴讲解。我感觉自我介绍说的不错,可是题目讲错了,所以没通过面试

    面试官问的面试题:

    用英文做自我介绍,然后给我出了一个定语从句选择题,比较有难度和迷惑性。我当时很可惜的做错了,自然而然的讲解也就错了。所以无缘这个工作,希望以后再面试时一定要作对。否则当场做错题,真的无法通过。

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