卓越
卓越 卓越工资待遇，在职朋职业圈上已有338位圈友现身分享，根据网友分享统计，卓越平均工资为25219元/月，其中39%的工资收入位于区间6000-9000元/月，35%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，卓越年终奖平均62500元。 卓越员工分享说：亚马逊公司一般是一年涨一次工资，涨幅在5-10%之间，平均年薪9.312万元，最高24万-36万 工资系统完善。亚马逊各个部门与中高层每年会召开会议,讨论员工长处与不足,可能会提升一批员工升职,亚马逊提升员工,给员工升职空间,经过开会讨论。公司组织结构采取扁平化管理,运营中心按照小时计...
2023-10-24 | 卓越
| 工资收入 | 月薪:21000元 年终奖:100000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-09-26 | 亚马逊中国
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
2024-04-18 | 亚马逊
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-08-08 | 亚马逊中国
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
亚马逊L1-L10. L1-2都是实习生或者仓库员工，L3开始是正式员工的起点。合规部门这边晋升机会比较少，L3开始会有不成文的规定（3年才有晋升机会）。L3工资在9000左右。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏刚刚好，很多人都是家里有钱来养老的。准时下班，周末双休。不鼓励加班（就是没有加班费）。如果新员工不给力的话，忙的时候老员工会加班。还有想升职的同学会主动加班。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？大。不是工作难度的问题，而是对未来的职业发展不是很友好。工作一年比一年细分，越来越螺丝钉。然后部门为了在艰难的大环境下保住岗位还主动包揽了额外的工作。领导大包大揽之下还要求大家集思广益想想更多我们能做的。但是HC还是那么多，衍生的工作又没什么价值，所以很多人都怨声载道。有工作产生负面情绪，负面情绪又给工作带来更大的压力，死循环。
2023-05-29 | 亚马逊(中国)
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2022-02-25 | 卓越亚马逊
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司的级别有客服经理。以及总监晋升机会不算多，各个级别的工资都相对保密。虽然如此，但还是一份不错的工作，值得去尝试一下。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？想要找一份相对轻松的工作，而且没有什么压力的工作，待遇勉强能够生活的工作就可以去应聘这份工作。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？公司没有年终奖，每月都是固定的薪酬，当月的月底会发放当月的工资，发工资的时间还是比较准时的，完全不用担心。
2024-03-13 | 亚马逊(中国)
2023-09-07 | 亚马逊中国
2023-05-04 | 亚马逊(中国)
2023-03-06 | 亚马逊
2023-02-17 | 亚马逊
| 合规运营
| 电商运营专员日语
| 中级会计员
| 数据分析师
电话面试 | contact center计划员
| 客户经理
最后更新时间：2024-05-01 03:11:31
