卓越
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内推亚马逊合规运营岗。先是HR打电话了解一些基本情况，都是固定的问题。目前岗位职责和招新工作的原因。如果是应届生更加简单，问一些基本生活情况而已。主要是通知接下来会怎么安排。
安排是先笔试逻辑和英文写作（简单），然后经理面。经理面一半英文一半中文。英文自我介绍和工作以及项目介绍。老一套STAR框架准备一下就好了。中文就随便聊。亚麻逊的面试文化就是无压，让面试者感到十分舒适以便畅所欲言。所以完全不用有压力。
经理面完之后就等HR跟你聊薪资就好了。是的，就是如此简单。中间时间都很标准，每个阶段间隔都是一周左右。
感受就是，只要你有想法就能进。
亚马逊中国合规运营面试题
请简单进行自我介绍。
请讲述一个你以往工作的项目以及你的感想。
你如何规划你未来三年到五年的职业？
你有什么问题想问吗？
刚回国在猎聘上求职时,收到了来自猎头的邀请.因为有留学经历所以被推荐了这个职位.
在投递简历后很快并受到了笔试邀请,题目不算难,日语为主英语为辅,最后有一篇日语小作文.面试目前一共进行了两轮,马上还要进行第三轮,都是一对一网上面试.第一轮由于准备不足所以感觉不是很好,第二轮聊得不错,但是最后英语测试环节发挥不好,所以又给我安排了第三轮面试,正在准备中
亚马逊(中国)电商运营专员日语面试题
问题都是一些很常规的问题.你自身的优缺点是什么,未来的职业规划如何,在工作中遇到过什么样的困难,并如何解决的.有没有参与过流程改善.还有一些其他的问题是对简历中的经历进行深挖,比如描述一下志愿者活动,校园学生会经历,以及大学毕业论文的题目和内容是什么等等.面试过程的前几分钟都是日语,后来大部分时间都是中文面试,整体来说难度不大,就是每个问题最好都准备相应的实例来回答.
HR电话面试，直接干英文，由于英文一般，能听懂就用短语回答，基本通过，二面在公司现场。
先笔试，出题是很日常的内容，个人觉得不太厚道，财务都明白行业不同处理不同，行业相同处理也不一定相同，问广泛的看有没有财务概念才合适。
笔试完，感觉不妙，然后又是HR面试，讲了一下午，各种奇葩和挖坑问题，面的相当累，给我感觉就是怀疑所有面试者，不找出点毛病不罢休的感觉。
一周以后，还发邮件通知面试没有通过，不知道这个是厚道还是不厚道，总之感觉不好。
亚马逊中国中级会计员面试题
自我介绍，介绍一下工作内容。
为什么要换工作。
当主管期间，有什么和下属或上级发生分歧的事情，如何解决的。（最大的坑，聊的最久的一个问题）
职业规划
走的是社会招聘。
一共会有五面，面了两轮，均为线上。第一轮其实不是严格意义上的面试，主要是对方介绍公司和岗位情况及部门未来计划，然后了解你的地方就是之前的公司情况，你为什么离职，未来的规划这些。第二轮是笔试，会python的话会有python的题，不会的话就只考SQL，分为选择题和一道写query的题。选择题一半考比较基础的SQL query，另一半考理论，但说实话不知道这些理论知识是用来干嘛，其实日常取数不会涉及...考写query的题是给了一个excel里面有AMAZON实际业务数据，让根据output表写query，难度中等吧，但我没写好。
亚马逊数据分析师面试题
1. 为什么离职？
2. 听完介绍你想往什么方向发展
3. 未来的职业规划
4. 对数据库的掌握程度
5. 你有什么问题想要问我的吗？
这只是面试亚马逊的刚开始，通过猎头的推荐，第一步是得到了HR的面试机会，这部分主要是介绍自己的经历，HR小姐姐给比较详细的介绍了工作的主要职责，询问你为什么要换工作；为什么选择这个职位；自己评估自己的工作经历和职位的匹配度。第二步是LM的面试，LM对这个职位要到达的目标描述的非常清晰，主要考察的是我对自己过往工作经历是不是能够很有逻辑的表达出来；然后强调了在分享一些自己过往工作中对团队一级公司做的最优价值的一项工作时候，举例一定要具体。目前还在等待第三步的面试中，说是excel测试。之后还会有第四步的现场面试。希望我的技术能过关。我的感觉亚马逊的面试还是非常正规的。
面试官问的面试题：亚马逊中国contact center计划员面试题
第一步HR问到的主要问题是介绍自己的工作经历，为什么想要换工作，为什么选择这个职位；评估自己的能力和职位的匹配程度。
第二部LM问到的问题是，介绍自己的工作经历；工作经历中觉得自己成长和进步最大的是哪方面？为什么要换工作？在过往的工作中，你觉得你为团队和工作做过的最优价值的一段经历是什么？
一面HR,二面LM,三面是LOOP INTERVIEW，一共四个人。建议尽量分开两天完成，一天内完成太消耗人了，而且可以多一些时间基于之前的面试对第二天的面试进行调整，提高自己的表现。通过这个面试，可以深刻梳理自己过往的工作，也是很有意义的。另外，亚马逊是严格按照领导力准则+JD去匹配候选人的，所以案例一定要基于这两个大原则去准备，体现自己发挥的作用。
面试官问的面试题：亚马逊(中国)客户经理面试题
1. 举例曾经遇到的困难以及自己是如何思考和做出决定的，这个决定的结果如何
2. 举例曾经经历的客户沟通困难，以及自己如何解决
3. 举例曾经很无力的情况，如何解决
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