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职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了大连华锐重工集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读大连华锐重工集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解大连华锐重工集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
fzzlili
大连重工 | 安全管理/安全员
公司有完善的福利制度，各岗位根据作业性质不同均有补助，其他的有房补，交通补助，公积金、电话补助，上下班补助
在大连华锐重工集团股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上大连华锐重工集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大连华锐重工集团股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,92%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上大连华锐重工集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电气设计 | 6000 | 6000 | 6000 |
周加胜
大连华锐重工集团股份有限公司 | 助理机械工程师
公司一般半年调一次薪，一年两次大概就500左右，薪酬体系相对来说比较完善，公司一般半年调一次薪，一年两次大概就500左右，薪酬体系相对来说比较完善
fzzlili
大连重工 | 安全管理/安全员
公司基本不怎么涨工资，即使涨了，幅度也非常小，大约200元左右，薪酬体系不完善，只有升领导或者评为技术专家这两条路能走。
在大连华锐重工集团股份有限公司工作的人75%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上大连华锐重工集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大连华锐重工集团股份有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上大连华锐重工集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周加胜
大连华锐重工集团股份有限公司 | j机械工程师
一般情况下公司都会准点下班，公司因为在旅顺，位置比较偏，所以加班很少，公司有大巴，大家都坐大巴回家
认
大连华锐重工集团股份有限公司 | 专职安全管理人员
科员上面就是科长，晋升机会不大，工资到手3000。福利和正规私企一样了，比不上前些年了。工作量大，需要加班值班。
鹰击十万里
大连华锐重工集团股份有限公司 | 机械设计师
公司的设计口级别从高到低为一级专家，二级专家，三级专家，工作需要靠年限，同时需要一定的论文支持，三级专家大概在6000－8000，二级专家大概在8000－10000，一级专家大概在年薪18万左右。
认
大连华锐重工集团股份有限公司 | 专职安全管理人员
工作氛围就是干活加班。不会有想象中的轻松加愉快的干活，很多工作都是临时增加的，基本没有组织，基本没有计划，基本不按规定，基本拍拍脑门
职朋用户
大连华锐重工集团股份有限公司 | 审计
公司典型的国企风格，办公室内文化相对冷淡，尤其是年轻人少的管理部门，各怀鬼胎、背后下拌的不在少处。50岁以上的干部缺乏文化素养，尤其是监察领导，更是大字不识几个。
鹰击十万里
大连华锐重工集团股份有限公司 | 机械设计师
公司的工作节奏不是很快，下班的话不需要值班的可以准时走，但周六需要轮着值班，没有加班补贴。
fzzlili
大连重工 | 安全管理/安全员
工作节奏根据部门的不同会有不同，加班也是，活多的话肯定要加班的。准时下班，没有加班，加班没有补助
鹰击十万里
大连华锐重工集团股份有限公司 | 机械设计师
工作压力不大，不过需要总加班，在项目比较忙的时候会晚上加班，平常都是晚上轮着值班，压力主要来自于领导，他不管实际情况如何，胡乱指挥。而且对新员工不太友好。
最后更新时间：2024-11-06 22:37:17
