知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京新东方前途出国工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京新东方前途出国的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京新东方前途出国福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9424892
北京新东方前途出国 | 顾问
五险一金都是正常缴纳 最低标准 生日月有小礼品 有时候有下午茶 有时候发小零食 没有其他特别的福利了 一层办公楼女卫生间只有三个马桶 经常排队 卫生间狭窄 容易被挤
职朋9481595
北京新东方前途出国 | 专职英语翻译
公司有社保,会缴纳五险一金,房补没有,交通补助有,补充医疗没有,公积金有,并没有什么优于其他公司的福利,福利都大差不差
在北京新东方前途出国工作的人89%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京新东方前途出国社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京新东方前途出国工作的人3%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京新东方前途出国住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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留学顾问 | 5924 | 9000 | 2600 |
留学咨询顾问 | 4602 | 6500 | 2800 |
顾问 | 4159 | 6000 | 1800 |
前期顾问 | 5925 | 8000 | 3000 |
英国留学顾问 | 6875 | 10000 | 4000 |
guojiebeth
新东方前途出国 | 中期顾问
工资看业绩,跟自己带多少学生、卖多少产品和报完成来决定薪资,每年都会定级,每个级别有不同的底薪,但是差距都不大,主要还是看销售能力
职朋用户
北京新东方前途出国 | 欧亚留学部门主管
根据个人表现涨,一般半年及以上会调整。薪酬体系挺完善但是也非常复杂,绩效占据绝对大头,奖励方式经常在变
职朋9540939
北京新东方前途出国 | 业务咨询顾问
没有年终奖,但是学生录取完成后,会在6月发放提成的另一半,看起来很像年终奖,但实际不是。公司的设置总会让一部分提成拿不到手,比较坑。
耿梦梦
北京新东方前途出国 | 学习顾问
没有年终奖,入职满一年才有带薪年休假,没有年终奖啊,反正我在时候没有,不知道后来薪酬方式改变了会咋样
在北京新东方前途出国工作的人58%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京新东方前途出国是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京新东方前途出国工作的人13%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京新东方前途出国周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9424892
北京新东方前途出国 | 顾问
年假入职就有 之前在其他公司的工作年限也算 不准时下班 经常加班 工作氛围很卷 工作累 周六周末各种活动需要支援加班 这种加班可以调休 平时加班不算加班
职朋9502299
北京新东方前途出国 | 韩语兼职教师
公司工作时间准时下班,无加班。教完自己负责的课程就可以下班啦,偶尔会有培训和家长会等等,但是也是提升自己教学水平、提高沟通能力的好机会。
职朋9540939
北京新东方前途出国 | 业务咨询顾问
咨询顾问根据业绩定级,s1-4,m1-2,d。 底薪最低3800,最高15000,再加提成。 晋升路线有顾问-主管-经理-高级经理-副总监-总监 不过主要工资还是需要靠业绩
青禾
新东方前途出国 | 平面设计
职能岗、顾问岗、前台、渠道、活动策划等,顾问分前期后期,公司看中销售业绩,有业绩则有机会晋升,顾问工资完全依赖业绩,业绩好能到2-3万,职能岗则工资4-5k
杰西卡
北京新东方前途出国 | 英文文案
氛围有点像假外企,管理还是外企那一套,整个公司和部门的氛围还是挺不错的,只要完成好工作就行
青禾
新东方前途出国 | 平面设计
领导强势不好相处,不能从专业角度去去衡量工作,团队表面较为平和,但是暗地里竞争,团建活动较多
职朋9418463
北京新东方前途出国 | 前期顾问
节奏较快,偶尔加班,一周休两天,但不会周末双休,无加班补助。就是销售性质。但企业文化还可以的。
职朋用户
北京新东方前途出国 | 欧亚留学部门主管
每周双休但周末需要值班,倒班制,很少能保证六日双休,业务人员加班没有加班费,听说其他部门有
职朋9481595
北京新东方前途出国 | 专职英语翻译
工作压力看个人能力,我觉着没什么压力。如果能力一般可能会经常换项目,不稳定没有保障。压力主要来源于工作量,有些项目会强制要求加班甚至通宵,然后培训少,没有意义的考试反而比较多
zxltc007
北京新东方前途出国 | 专职文案
申请截止日期前需要帮学生递交申请,量大且耗脑,睡不好觉; 随时应对学生或者学生家长突如其来的微信问题,要求,下班时间也得一定程度上处理工作上的事; 提成直接与学生是否得到offer挂钩,风险高
最后更新时间:2024-10-10 02:23:33