职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了欧菲光工资待遇相关专题。为您全面统计并解读欧菲光的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解欧菲光福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
何跃辉
欧菲光 | b2c项目经理
1.福利房，4200元/平，附近楼盘平均价12000/平，这个是比较诱惑人的，尤其针对在南昌的人 2.房补 500，也可以住人才公寓，住宿还行 3.交通无
honvan
欧菲光 | 商务专员
房补，话补，公积金，工资相对较好，每月按时发工资，简单的五险一金，公积金是最低标准基数 生日礼物，产假，没有年休假哦
在欧菲光工作的人80%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧菲光社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在欧菲光工作的人14%的反馈不清楚,65%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧菲光住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 一线工人 | 5008 | 5008 | 5008 |
| qe品质工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 储备技术员 | 6000 | 6000 | 6000 |
何跃辉
欧菲光 | b2c项目经理
一般一年涨薪一次，浮动5%-20%不等，具体也要看事业群，像老的TP事业群，2-3年不加薪也是有的，而CCM这种老板看重的事业群，效益较好，升职加薪也比较快，去欧菲要选对事业群才行
是多啦A梦啊
欧菲光 | 项目管理工程师
一年涨一次，刚进去说是一年涨两次，但是也没有在合同上说明，然后进去工作了一年工资一分没涨，还天天加班，心寒走了
我系小影
欧菲光 | 储备技术员
有，具体金额不清楚，岗位不同，年前发，年终奖还分临时工/小时工和正式工，正式工有年终奖，小时工不清楚。
是多啦A梦啊
欧菲光 | 项目管理工程师
年终奖非常少，一年发一次吧（不确定是否有两次，当时公司一直在变，到最后年终奖特别少），一个月工资（底薪）的70%左右，经常靠加班挣钱，工作环境不积极
在欧菲光工作的人33%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,22%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上欧菲光是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在欧菲光工作的人47%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,31%的反馈周六周日均加班,8%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上欧菲光周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
瘾
欧菲光 | 生产员工
工作时间太长，工作压力大，一个月每天上班十一个小时，有时候领导心情不好还经常拖班，基本两个月休息一天，真的累
我系小影
欧菲光 | 储备技术员
我所工作的岗位级别分别是操作工，储备技术员，技术员，技工，中级技工，高级技工，技师，助理工程师，工程师。晋升机会是按照学历来的，大专以上优先晋升，其他则需要时间熬资历，根据绩效来参考是否晋升。
马长生
欧菲光 | cae结构工程师
岗位级别有初级，中级，高级，晋升机会看个人，工资不明朗，不公开。升职涨薪30左右，刚刚进去是8000的样子。差不多就这样。
Destiny.Cross
欧菲光 | 生产员
人员流动比较大，基本上来一波走一波，电子厂常年加班两班倒 早八晚八或者晚八早八。领导除了指挥你不干活，很烦。
何跃辉
欧菲光 | b2c项目经理
经常加班，一般是996，中途项目出异常，搞通宵也是有可能的，加班是没有加班费的，责任制，不过欧菲在南昌小城市待遇还是比较有竞争力的，所以大家也就能接受了
马长生
欧菲光 | cae结构工程师
节奏还好，有时候肯定会忙的。下班准时，但你工作没做完就下班不好吧？周末不强制加班。没有加班补助。还是得看个人，如果你很快就把活干完，那就下班咯
马长生
欧菲光 | cae结构工程师
一般般，压力来自工作，有时候有些活不能及时完成，又想下班，那就有压力了。还有工作质量，工作做得差上级会叼。
最后更新时间：2024-11-22 04:21:43
