职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了昆山龙腾光电工资待遇相关专题。为您全面统计并解读昆山龙腾光电的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解昆山龙腾光电福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
打工人
昆山龙腾光电 | npi产品工程师
五险一金，提供双人间住宿，8%医疗保险公积金，无补充医疗保险，住宿环境比较优越。班车接送，还可以
职朋9664498
昆山龙腾光电 | 工程师
一年比一年差，基本略低于同行水平，公司管理每天沉醉于管理人员，强调上下级观念，整一些小事儿疯狂让员工写报告汇报工作，不注重干实事。总之，身体和精神都很累
在昆山龙腾光电工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上昆山龙腾光电社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在昆山龙腾光电工作的人3%的反馈不清楚,86%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上昆山龙腾光电住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 4999 | 8000 | 3000 |
| 工程师 | 3830 | 4900 | 3000 |
| 新产品工程师 | 4900 | 6500 | 3300 |
| 光学工程师 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 品质系统工程师 | 3000 | 3000 | 3000 |
职朋9698352
昆山龙腾光电 | bi研发工程师
一年涨一次，涨幅1000，薪酬体系完善，包吃包住班车接送准时下班，周末有排班值班，有带薪年假，双休，周末加班有2倍工资，平时1.5倍，国假3倍
职朋9664498
昆山龙腾光电 | 工程师
基本2年调整一下薪资，第三年才调薪，第四年工资才有所变化，然后就是2个月一次绩效考核，没什么用，但是要你总结工作绩效，报告特别多，疯狂改报告。
大哥大大大方方
昆山龙腾光电 | qe品质工程师
有，5000，年前年后各发一次，跟你的绩效挂钩，一般都是很高的评价标准来的，最近公司赚钱了，所有大家都有
喜洋洋
昆山龙腾光电 | 系统开发工程师
根据公司效益来发年终奖，我记得15年效益不好的时候，只发了800的年终奖，不过效益好的时候会发2-3倍，年前发一半，年后发一半
在昆山龙腾光电工作的人60%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上昆山龙腾光电是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在昆山龙腾光电工作的人28%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上昆山龙腾光电周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
打工人
昆山龙腾光电 | npi产品工程师
五点下班但需要六点后才能走，经常加班，周六周天轮班，年假的话远高于法定假日，第一年5一年工龄加一天年假，一般是单休
职朋9698352
昆山龙腾光电 | bi研发工程师
班车接送准时下班，周末有排班值班，有带薪年假，双休，早上6.50就要起床去坐班车，中午一个小时休息时间
职朋9720805
昆山龙腾光电 | 良率提升工作师
应该最高到20及吧我记得，主要根据看年限来晋升，具体级别工资不太清楚，我校招刚进公司也才6级而已，应该是看工作年限自己绩效评定级别晋升的，每上升一个级别多加200-400元吧
职朋9720805
昆山龙腾光电 | 良率提升工作师
工作氛围和团队整体来说都不错，主要是需要一个靠谱并且有话语权的领导，你所在的部门才能有一定的权威性，行事效率也会特别高，
打工人
昆山龙腾光电 | npe工程师
工作还行毕竟轻松，下班一般晚一小时下班，五点下班，六点才能走，周末正常需要值班一天，有加班费
职朋9664498
昆山龙腾光电 | 工程师
很恶心，早上8点的班，规定7点20就要上班车，6点50就要起来。下班也不准时，5点40才有会宿舍的班车，还整个黑榜，平均下班时间低于6点的，要解释原因，部门通报，经理就会骂死你。
打工人
昆山龙腾光电 | npe工程师
还好，主要公司有远程办公这一点比较恶心，看你什么岗位，研发/RD岗位舒服的一批，你要工程部门那就是累死
伊戈尔JOE
昆山龙腾光电 | 上海区域经理
销售的工作压力总归是有的，什么样的工作都有压力，业绩的压力比较大，还有就是各种考核的压力也是有的。任何公司内部都有一些问题，内部的协调沟通还是非常重要的
最后更新时间：2024-10-06 19:41:54
