知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国太平洋保险公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国太平洋保险公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国太平洋保险公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Christina
中国太平洋保险公司 | 兼职销售助理
福利,住房补贴,交通补助,公积金,保险,水果隐性福利都没有。我只是兼职。由于离家近这也算福利吧。压力不大,办公环境还可以的,交通方便。
双手握住简单的快乐
中国太平洋保险公司 | 需求分析师
有饭补,补充公积金,医疗保险,高温费。都中规中矩,不过总比没有好。之前记得谈薪时说有交通补,但实际并没有。。。
在中国太平洋保险公司工作的人73%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国太平洋保险公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国太平洋保险公司工作的人6%的反馈不清楚,60%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国太平洋保险公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
业务员 | 2616 | 4000 | 1200 |
职朋9484772
中国太平洋保险公司 | 业务员
看业务完成情况,都是按照车险业务来,100万业务为一个档次工资基本2000,150万业务基本工资2500,薪资体系完整
双手握住简单的快乐
中国太平洋保险公司 | 需求分析师
谈薪的时候说一年一涨但是看绩效,也可能不涨,有些人两年都没涨。谈薪的时候说一年一涨但是看绩效,也可能不涨,有些人两年都没涨
职朋9484772
中国太平洋保险公司 | 业务员
没有,公司没有年终奖制度,都是靠平时基本工资加提成,业务做的越多,收入就越高,没有所谓的年终奖制度
在中国太平洋保险公司工作的人35%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,42%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国太平洋保险公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国太平洋保险公司工作的人21%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,28%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国太平洋保险公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Christina
中国太平洋保险公司 | 兼职销售助理
公司都是准时上下班,我早上九点上班晚上五点下班。没有加班情况,我没有年假我是兼职,我有单双休,节假日放假不加班。
双手握住简单的快乐
中国太平洋保险公司 | 需求分析师
基本不加班,看所在项目情况,也有加班很厉害的团队,从早开会到晚。毕竟IT部门嘛。。。。根据职位也有所不同,业务部门好像不怎么加班
展护卫
中国太平洋保险公司 | 业务员
公司一般不怎么涨工资,要看岗位级别,如果级别高点的话,工资自燃就高些,公司一般不怎么涨工资,要看岗位级别,如果级别高点的话,工资自燃就高些,
最后更新时间:2024-03-22 16:09:30