职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了伊莱克斯工资待遇相关专题。为您全面统计并解读伊莱克斯的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解伊莱克斯福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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伊莱克斯(中国)电器有限公司 | 销售
外企有的都有，车补、话补、公积金、补充保险，然后生日福利，生育福利、节日福利等等。福利在外企里应该属于中上等了，毕竟真的是欧洲大公司。
在伊莱克斯工作的人90%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上伊莱克斯社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在伊莱克斯工作的人85%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上伊莱克斯住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋9647947
伊莱克斯 | b2c项目经理
平均每年差不多7个点，很完善的涨薪机制，每年一次涨薪，基本上三月份实施，但是会补当年的一月份和二月份的工资
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伊莱克斯(中国)电器有限公司 | 销售
公司每年都会涨，6-8%，特别优秀的员工会有另外的涨幅。关于薪酬结构算是典型的销售公司模式，基本工资：奖金=1:2，季度奖、年终奖、13薪。
在伊莱克斯工作的人85%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上伊莱克斯是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在伊莱克斯工作的人15%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,60%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上伊莱克斯周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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伊莱克斯 | b2c项目经理
不提倡加班，每天工作8小时，一般16点五十分都走光了，晚上偶尔会有和老外的会议，工作时间很随意，基础10天年假，每年增加一次
超级慧哥
伊莱克斯(中国)电器有限公司 | 区域销售
公司17年组织架构调整过，扁平化趋势发展。 后来听说19年年底分公司又进行了合并。 晋升机会不多，基本没人主动离职。
超级慧哥
伊莱克斯(中国)电器有限公司 | 区域销售
工作氛围很轻松。团队合作很融洽，跨部门配合度也很高。 领导格局高，也比较护短，现在离职后还保持联系，非常nice。
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伊莱克斯(中国)电器有限公司 | 销售
不加班，销售工作时间安排上很自由，不定时工作制。行政类的岗位同事可以申请加班，加班费非常优渥，总的来说是一家员工福利比较好的公司。
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伊莱克斯 | 高级质量工程师
公司节奏不是很快。都是比较慢节奏的，下班基本上准时。周末不需要加班，但是特殊情况时候的加班也是有的，没有加班补助。
职朋用户
伊莱克斯 | 高级质量工程师
工作压力不是太大。压力来自于公司得领导层，还有就是各种各样的会议。会议多写报告时间多，真正做事的时间比较少。
最后更新时间：2024-02-28 20:14:41
