2025-01-20 16:38:45 | 杭州
工资收入 | 月薪:80000元 年终奖:480000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
工作节奏很快,全球的人合作,有点混乱,大部分员工都可以准时下班,不需要有太多的责任心,周末不需要加班,看个人工作和是否有责任心
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?有压力,来自于混乱的全球人民各种凌乱的工作,没有统一的节奏,各自按照自己的意愿工作,不遵守流程
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?喜欢向上管理的人,能说会道,工作做得一般就可以,不用做到极致,喜欢夸夸其谈的人回很适合在这个地方工作,喜欢社交和人际交往的人更适合在这个地方工作。英语能力强的人也适合在这里工作。
2023-05-19 14:50:09 | 杭州江干
工资收入 | 月薪:150000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
平均每年差不多7个点,很完善的涨薪机制,每年一次涨薪,基本上三月份实施,但是会补当年的一月份和二月份的工资
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)不提倡加班,每天工作8小时,一般16点五十分都走光了,晚上偶尔会有和老外的会议,工作时间很随意,基础10天年假,每年增加一次
你选择加入伊莱克斯的原因是什么?你觉得加入伊莱克斯对你的职业帮助大吗?企业文化很好,很注重对员工的培养,也不需要签订任何协议,没有任何约束有很多的培训机会,只要肯学习,有很多机会,很适合自律的人
2020-11-26 17:37:47 | 南通
外企有的都有,车补、话补、公积金、补充保险,然后生日福利,生育福利、节日福利等等。福利在外企里应该属于中上等了,毕竟真的是欧洲大公司。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司每年都会涨,6-8%,特别优秀的员工会有另外的涨幅。关于薪酬结构算是典型的销售公司模式,基本工资:奖金=1:2,季度奖、年终奖、13薪。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?不加班,销售工作时间安排上很自由,不定时工作制。行政类的岗位同事可以申请加班,加班费非常优渥,总的来说是一家员工福利比较好的公司。
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