职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了天津三星电机工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天津三星电机的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天津三星电机福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9434610
天津三星电机 | 技术工程师
七险一金，公司班车不能说是全市第一，但是基本前三，基本覆盖除了蓟县宝坻西青静海，其他都有。公积金社保都是最高基数按实际工资缴费，简直吊打某些私企
云上奔驰
天津三星电机 | 品质担当
房补，交通补助，公积金，补充保险等等都有。还有高温补贴。公司正规，，，初步拖欠工资。体系完善，企业文化丰富。
在天津三星电机工作的人91%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星电机社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津三星电机工作的人4%的反馈不清楚,86%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星电机住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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zamy012
天津三星电机 | 品质工程师
每年都涨 但是也就涨100 200吧。。升级长得比较多 但是现在产量没有以前多了 升级也不是那么容易，只能等年限到了才能升级的可能。
职朋9627913
天津三星电机 | opm工程师
特别好特别完善工资涨幅比较大我感觉吃住也挺好有食堂有宿舍，管理上也比较规范，个人发展也越来越好了，
在天津三星电机工作的人65%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星电机是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津三星电机工作的人32%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津三星电机周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
天津三星电机 | 200销售工程师
上五休二，有班车的。可以不做，但不会补偿。年假按照国家的来，没有额外假期的。加班弹性，产线么肯定加班，办公人员有需求才加班
azaddd
天津三星电机 | 技术工程师
正常班大概7个大级，应届生进入从3开始，中国人能到的最高级别是7，每个大级有两个小格，正常工作不摸鱼有成绩不得罪领导的话，平均2年升一小格
玄美
天津三星电机有限公司(中外合资企业) | 业务会计
社员 主任 代理 科长 次长 部长 看在哪个部门，有些部门正常晋升 有些部门不可以，每个部门好像有名额，名额够了就可以晋升，如果干活干的很好，也可以特晋，一般比较少，因为没有人愿意自己加班，自己找活儿干 5500 6500 8800-9500 10000
azaddd
天津三星电机 | 技术工程师
部门内氛围还不错，类似大学校园，大多数部门团队氛围融洽，团建聚餐多。具体各个部门的风格要看领导，大领导有远见，不过韩国人管理比较严格，要求服从性和执行力
李迪
天津三星电机 | 机械工程师
整体氛围良好，领导整体尚好，团队凝聚力强，领导比较拼。除了提供统一的入职培训之外，还安排了一对一导师，帮助你们快速适应岗位并提高工作技能。晋升机会很多，公司学习和工作氛围很好，企业文化以奋斗为主，平台和机遇都很好
职朋用户
天津三星电机 | 1线操作工
有一般准时，上四休二，又加班补助，很好的也企业管吃管住，班车接送五险一金很好，人性化，管吃住
安诺🌻
天津三星电机 | 12米立车操作工
节奏不怎么快，下班很准时，周末轮到了就加班，有加班补助，上四休二，轮到周末了就加班，轮不到就不加。
职朋9434610
天津三星电机 | 技术工程师
还可以，压力有，但是还行，主要就是提升自己工作效率，在三星效率是第一的，不主张加班，也不内卷，当然，仅限于我所在的工程
职朋用户
天津三星电机 | 1线操作工
没有什压力，就是操作工，很正常的企业，部门不同，干的活也不同，努力一点，你会感觉这个公司还不错，值得你去投一份简历
最后更新时间：2024-06-14 18:13:49
