职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了天津恒达文博科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读天津恒达文博科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解天津恒达文博科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
天津恒达文博科技有限公司 | 业务销售代表
餐补助，早30中70晚100，按照购买车票发车时间，加起来出差一天210，保险公积金基本是当地基础水平，节假日发一些小礼品，生日券，25年开始就没有了
along2019
天津恒达文博科技有限公司 | 市场营销代表
公积金较高。房补交通补助没有听说，出差补助占收入比例很高，经常出差，出差补助一个月大概2500左右，一个月到手78千
在天津恒达文博科技有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上天津恒达文博科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津恒达文博科技有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津恒达文博科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务销售代表 | 9000 | 9000 | 9000 |
职朋用户
天津恒达文博科技有限公司 | 业务销售代表
分为销售岗位和技术岗位，销售岗位按照一年涨一级别工资涨一次，一次500，技术岗位得自己要才有，不要不涨，
牛虻
天津恒达文博科技有限公司 | 销售管培生
一年两调，公司文件规定一年有两次例行调薪，那么在规定的时间会对员工进行考核根据考核结果和公司发展需要进行调薪
是饭饭啊。
天津恒达文博科技有限公司 | 一副经理
公司有年终奖，一般都是1-10万不等，好的区域10万以上也不是不可能，不好的区域1万以下也是有可能的，除了看个人能力也看整体负责区域的好坏。 看业绩完成情况，每年的年中发上一年的年终奖。
在天津恒达文博科技有限公司工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津恒达文博科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在天津恒达文博科技有限公司工作的人16%的反馈周六经常加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上天津恒达文博科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
牛虻
天津恒达文博科技有限公司 | 销售管培生
准时下班现在有说法，国内小公司平均存活期限为3年，集团为5年。觉得现在不是在一个企业能够呆多长的问题，是企业能够存活几年？现在社会大多数公司性质为短线赚快钱型公司，公司福利没优势，人员流失率大。所以导致很多人在这些公司工作时间都不长
是饭饭啊。
天津恒达文博科技有限公司 | 一副经理
营销代表 8000 区域经理8500 高级区域经理9000 副经理10000 副总12000 晋升靠业绩表现和忠诚度 总体来说晋升不错，每年都有竞聘，有机会涨薪升职，公司文化员工关怀也做的非常不错。
florent111
天津恒达文博科技有限公司 | 国际市场营销专员
分人吧，有的领导好，有的不好，市场部几乎都是女领导，有的人很难伺候。分人吧，有的领导好，有的不好，市场部几乎都是女领导，有的人很难伺候
职朋用户
天津恒达文博科技有限公司 | 业务销售代表
工作节奏快，下班不准时，需要日报周报，汇总大表，技术部门还可以，分闲忙时间，大部分工作都用来处理公司内部表格和审批，效率低
袁斯复不能薅头发
天津恒达文博科技有限公司 | ui设计实习生
工作节奏比较快，任务来了就要抓紧时间做，要求时间比较短，比较锻炼人。下班准时，周末也不加班。
袁斯复不能薅头发
天津恒达文博科技有限公司 | ui设计实习生
艺术设计部任务比较多，所以大部分压力来自于甲方对于工作任务的认可，和自己对于业务掌握的熟练程度。周围同事非常好，气氛也比较愉快。
最后更新时间：2025-07-25 23:37:59
