浙江大学(校园) - 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了浙江大学(校园)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江大学(校园)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江大学(校园)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

浙江大学(校园)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

daybegin
浙江大学(校园) | 科研助理

能享受到正式老师的一部分福利,学校有班车可以接送上下班,比较舒服,食堂的饭菜也比较便宜,生活还是比较方便的

职朋9483046
浙江大学(校园) | 助教/老师

每个节日有补贴,交通补助180元每天,出去出差也是有餐补的,没有补充保险,主要图稳定吧,公积金基数不高,总的来说,在杭州买房挺难的。

社会保险

在浙江大学(校园)工作的人69%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江大学(校园)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在浙江大学(校园)工作的人5%的反馈不清楚,65%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江大学(校园)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
博士生302950001600
博士研究生3862100002000
副教授12050200004000
硕士研究生16562810900
行政406660002200

所有浙江大学(校园)工资待遇(共220条)

工资涨幅

浙江大学(校园)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
浙江大学(校园) | 副教授

职称上去才能涨工资 涨幅有限一般一两万 薪酬体系比较完善的 五险一金这些全部都有的 大学里面有个人才帽子工资就会比较高

hehe119
浙江大学 | 硕士研究生

研究生学校给700,导师给1000。比较固定,没有涨幅,帮助导师处理事务会多些工资。研究生嘛大家收入都差不多

年终奖

浙江大学(校园)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋用户
浙江大学(校园) | 副教授

年终奖要看课题组 有些课题组发年终奖有些不发 取决于老板 一般从几千块到几万块 实际上都是自己发给自己 是自己的项目经费里面拿出来这样

daybegin
浙江大学(校园) | 科研助理

年终一般2个月工资,在年前会随着最后一个月的工资发下来,比较省心,看跟的导师和项目可能会多发一些

工作时间

是否准时下班

在浙江大学(校园)工作的人68%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江大学(校园)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在浙江大学(校园)工作的人27%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江大学(校园)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

浙江大学(校园)工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9483046
浙江大学(校园) | 助教/老师

虽然说可以准时下班,但是基本电脑不离身,回去也是要在家加班的,年假挺多,寒暑假都有的,双休,就是偶尔周末也是要加班的

Yao_Peng
浙江大学(校园) | 博士后

公司的准时下班,不加班,薪酬体系完善,毕竟是985大学,待遇还是挺诱人的,加班嘛,博士后就和硕士,博士一样,早出晚归。

上班大家说

晋升机会

浙江大学(校园)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9602718
浙江大学 | 行政

公司的岗位级别和事业单位级别一样,公司的晋升机会比较难玄学,各个级别工资相差不大,几十几百块钱一个月的差别。

Ni Hao
浙江大学 | 讲师

讲师 副教授 教授,差别不大,1万左右到2万左右。也要看是否担任其他行政职务及自己课题情况,如果能够承担不少课题,那自然是有不错收入的。

工作氛围

浙江大学(校园)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9602718
浙江大学 | 行政

看领导,但小心女领导,特别会PUA,一些男领导是神经病,有辅导员抑郁住院的,学生抑郁的也不少,领导都是PUA高手,领导都是PUA高手,领导都是PUA高手

你的设备
浙江大学(校园) | 副教授

教务工作比较繁杂,节假日放假还是基本保证的,除非是招生,阅卷这种重大事情,平时工作也是比较清闲的!做完事情就可以离开了,打卡上下班!

工作节奏

浙江大学(校园)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

daybegin
浙江大学(校园) | 科研助理

工作节奏很慢,毕竟是学校,打卡也非常宽松,一般来说是不需要加班的,基本都是955准时下班,偶尔会需要出差,但是会有补贴,和正式老师的补贴一致

职朋9461752
浙江大学(校园) | 硕士生

节奏因组而异吧,有的课题组在工作时间上比较严格,有的就是放养型,周末加班视情况而定,工作完不成肯定要加班,导师着急要结果也要加班。

工作压力

浙江大学(校园)工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

lhtxs
浙江大学(校园) | 助研

每个实验室差别挺大,大多不会轻松。博后存在科研和出站压力,出站后还要继续找工作,留下的压力很大,非升即走淘汰一半以上。

职朋用户
浙江大学(校园) | 助理研究员

工作压力不大。人际关系也很简单。只要听领导的话,不犯错,认真工作就行了。不用担心失业问题,除非是太笨了的人,没有科研成果。

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最后更新时间:2024-04-17 12:36:37