普联软件(中国)有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2025-11-21 23:17:02

普联软件(中国)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有534位圈友现身分享，根据网友分享统计，普联软件(中国)有限公司平均工资为18742元/月，其中18%的工资收入位于区间12000-16000元/月，14%的工资收入位于区间24000-28000元/月。据分析数据统计，普联软件(中国)有限公司年终奖平均58285元。普联软件(中国)有限公司员工分享说：有公积金，有餐补，工资很高，但是每周都要加班，看个人情况吧。学不到什么东西，如果能加班混工资那就可以干

工资待遇列表(共534条)

系统测试工程师工资待遇(广东省深圳市，2023年)
2025-03-07 | 普联技术有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:17000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常晚下班周六周日均不加班
it研发工程师工资待遇(深圳，2024年)
2024-11-06 | 普联软件(中国)有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:20000元年终奖:80000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常晚下班周六周日均不加班
系统测试工程师工资待遇(深圳，2025年)
2025-11-21 | 深圳普联技术有限公司TPLINK
工资待遇：
工资收入月薪:21000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常晚下班周六周日偶尔加班
c/嵌入式工程师工资待遇(深圳南山，2024年)
2024-09-27 | 普联
工资待遇：
工资收入月薪:20000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常很晚下班周六经常加班
英语服务工程师工资待遇(TP Link，2024年)
2024-08-05 | TP-LINK
工资待遇：
工资收入月薪:7000元年终奖:7000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间偶尔晚下班周六周日偶尔加班
公司及待遇点评：
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
加班看客户，因为客户有时差，加班看客户，因为客户有时差，不忙的时候肯定是准时下班，周末肯定也是有要加班的时候
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
貌似没有貌似没有貌似没有貌似没有貌似没有貌似没有，年终奖有的年终奖有的年终奖有的年终奖有的年终奖有的
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有年终奖，年末发，大概是一两个月工资，大概是一两个月工资大概是一两个月工资大概是一两个月工资大概是一两个月工资
软件工程师工资待遇(南京市，2024年)
2024-05-27 | 普联软件(中国)有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:17000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常晚下班周六经常加班
系统测试工程师工资待遇(深圳，2025年)
2025-11-21 | 深圳普联技术有限公司TPLINK
产品测试工程师工资待遇(杭州滨江，2024年)
2025-11-06 | 普联软件(中国)有限公司
采购工资待遇(深圳，2022年)
2024-10-14 | 普联技术
cmf工艺工程师工资待遇(东莞，2023年)
2024-04-28 | 普联技术有限公司

工资收入	月薪:17000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:20000元年终奖:80000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:21000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

工资收入	月薪:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

工资收入	月薪:7000元年终奖:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

工资收入	月薪:17000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

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普联软件(中国)有限公司工资待遇（共534条）

上班时间（普联软件(中国)有限公司，共条分享）

是否准时下班（共人分享）逐条查看
周末是否加班（共人分享）逐条查看
是否经常出差（共人分享）逐条查看
每年带薪年假（共人分享）逐条查看
每周工作时间（共人分享）逐条查看

五险一金（普联软件(中国)有限公司，共条分享）

是否有保险（共人分享）逐条查看
是否有公积金（共人分享）逐条查看

在职员工口碑（普联软件(中国)有限公司，共条分享）

对这家公司满意吗？（共人）逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共人）逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共人）逐条查看
公司管理怎么样？（共人）逐条查看
能否学到东西？（共人）逐条查看

普联软件(中国)有限公司 - 员工说待遇

普联软件(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[实施顾问]分享于2020年12月

普联软件(中国)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 中规中矩的山东本地化公司，该有的福利一样都不会少，不该有的待遇也不会太大方。有补充保险，五险一金交的还挺良心，不是按最低也不是按实际工资，具体打几折好像没有明文规定。
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[实施工程师]分享于2022年01月

普联软件(中国)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 半年涨一次工资，涨幅1500元，还算完善，但是对于老员工不太友好，新加入的员工都有7000元，我工作了1年半了还没涨，我当时可是6000来的
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[javaee程序员]分享于2023年04月